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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätskontrolle und sorge für erstklassige Dokumentation im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Gesundheitsintelligenz und klinische Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Entwicklung und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in klinischer Forschung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ICON plc ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsintelligenz und klinische Forschung. Wir sind stolz darauf, ein integratives Umfeld zu fördern, das Innovation und Exzellenz vorantreibt, und wir laden Sie ein, sich uns anzuschließen, um die Zukunft der klinischen Entwicklung zu gestalten.
Der Process & QD Manager führt verschiedene Aktivitäten zur Unterstützung der Prozessausarbeitung, -gestaltung/-kartierung, Dokumentation (kontrollierte Dokumente und verwaltete Informationsdokumente) durch, einschließlich Entwicklung, Überprüfung, Formatierung und Revision für Global Development Operations (GDO). Der Fokus liegt darauf, sicherzustellen, dass gute Prozessdesignprinzipien und angemessene Dokumentationsstandards konsequent angewendet werden, dass Aktivitäten konsistent und effizient koordiniert werden und dass Ergebnisse in hoher Qualität und zeitnah abgeschlossen werden.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Prozessmanagement (BPC-Rolle): Unterstützung/Leitung von BPOs bei der Entwicklung oder Aktualisierung des Prozessdesigns (End-to-End-Prozessdesign einschließlich Festlegung der Erwartungen, Durchführung von Elaborationsworkshops und Koordination von funktionsübergreifenden Abstimmungen).
- Verwaltung kontrollierter Dokumente und verwalteter Informationsdokumente: Verantwortung für die Entwicklung, Überprüfung/Revision, Wartung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsdokumenten (einschließlich CDs und MIs) für GDO.
- Schulungsmanagement und -aufsicht: Pflege der Schulungsmatrix, Koordination der Schulungsrollen und Zusammenarbeit mit Schulungsvertretern zur Optimierung der Zuweisungen in GDO.
- Audits und Inspektionen: Unterstützung bei der Vorbereitung, Koordination und Reaktion auf Audits und Inspektionen, soweit dies im Verantwortungsbereich liegt.
Anforderungen:
- Erfahrung in der klinischen Forschung in einem CRO, Pharma- oder Biotech-Unternehmen.
- Kenntnisse der ICH-Good Clinical Practice (GCP)-Richtlinien.
- Kenntnisse der Good Documentation Practices.
- Solide organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Multitasking und Zeitmanagement.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Nachgewiesene gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch (mündlich und schriftlich).
- Erfahrener Benutzer des MS Office 365-Toolsets (Word, Excel, SharePoint, PowerPoint usw.).
Bevorzugt:
- Erfahrung im Dokumentenmanagement.
- iGrafx-/Prozessdesign-Erfahrung.
- Erfahrung in der Unterstützung von GCP-Audits/Inspektionen.
Bildung:
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften (z. B. Biologie, Chemie, Pharmazie) oder gleichwertig.
Erfahrung:
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der klinischen Entwicklung in der pharmazeutischen Industrie oder CRO oder gleichwertig, einschließlich mindestens 5 Jahren direkter Beteiligung an Sponsor-CRO-Interaktionen für globale Studien.
- Erfahrung in verschiedenen Funktionen im Bereich der klinischen Entwicklung.
- Erfahrung als Linienmanager und/oder als Leiter funktionsübergreifender virtueller internationaler Teams.
Was ICON Ihnen bieten kann:
Unser Erfolg hängt von der Qualität unserer Mitarbeiter ab. Deshalb haben wir es uns zur Priorität gemacht, eine vielfältige Kultur aufzubauen, die hohe Leistungen belohnt und Talente fördert. Neben Ihrem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet ICON eine Reihe zusätzlicher Vorteile, die darauf ausgelegt sind, wettbewerbsfähig zu sein und sich auf das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance für Sie und Ihre Familie zu konzentrieren.
Bei ICON sind Inklusion und Zugehörigkeit grundlegend für unsere Kultur und Werte. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und zugängliches Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen. ICON verpflichtet sich, einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und Belästigung zu bieten. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus gleiche Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Manager, Quality Control Arbeitgeber: IRE
Kontaktperson:
IRE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Quality Control
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Firma und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der klinischen Entwicklung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Quality Control
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Position zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IRE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager für Qualitätskontrolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozess- und Dokumentenverwaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast oder wie du Audits koordiniert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sitze aufrecht. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zum Team zu leisten. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!