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SMAICON plc ist eine weltweit führende Organisation für Gesundheitsintelligenz und klinische Forschung. Wir sind stolz darauf, ein integratives Umfeld zu fördern, das Innovation und Exzellenz vorantreibt, und wir laden Sie ein, sich uns anzuschließen, um die Zukunft der klinischen Entwicklung zu gestalten.

Als SMA II bei ICON unterstützen Sie das Management und die Überwachung von klinischen Prüfstellen, indem Sie die Einhaltung der Studienprotokolle, der regulatorischen Anforderungen und der Richtlinien für gute klinische Praxis (GCP) sicherstellen.

Sie werden zu klinischen Forschungsaktivitäten beitragen, Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und kollaborativ arbeiten.

• Koordinierung der Überwachungsaktivitäten an klinischen Prüfstellen, Sicherstellung der Einhaltung der Studienprotokolle und zeitnahe Lösung von standortbezogenen Problemen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Überprüfung von regulatorischen Dokumenten, um sicherzustellen, dass alle Standortaktivitäten mit GCP und den geltenden Vorschriften übereinstimmen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine effektive Kommunikation und Unterstützung für Prüfstellen während des gesamten Studienzyklus zu gewährleisten.
• Verfolgung von Leistungskennzahlen der Standorte, Datenanalyse und Bereitstellung von Berichten zur Verbesserung der Effizienz des Standortmanagements.
• Teilnahme an Schulungsinitiativen und Mentoring von Junior-Mitarbeitern zur Unterstützung ihrer Entwicklung im klinischen Prüfungsmanagement.

Sie bringen relevante Erfahrungen in der klinischen Forschung mit, sowie die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten.

• Abschluss in einem relevanten Bereich wie Lebenswissenschaften, Gesundheitsverwaltung oder klinischer Forschung.
• Erfahrung in der klinischen Forschung, im Standortmanagement oder in der Überwachung, mit einem soliden Verständnis der Abläufe klinischer Prüfungen und der GCP-Richtlinien.
• Starke organisatorische und projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu bewältigen.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details, mit einem Fokus auf die Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektive Beziehungen zu Standortpersonal und funktionsübergreifenden Teams aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich (ca. 25%).

Unser Erfolg hängt von der Qualität unserer Mitarbeiter ab. Deshalb haben wir es uns zur Priorität gemacht, eine vielfältige Kultur aufzubauen, die hohe Leistungen belohnt und Talente fördert.

Zusätzlich zu Ihrem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet ICON eine Reihe zusätzlicher Vorteile. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, wettbewerbsfähig in jedem Land zu sein und konzentrieren sich auf Wohlbefinden und Möglichkeiten zur Work-Life-Balance für Sie und Ihre Familie.

• Verschiedene jährliche Urlaubsansprüche.
• Eine Reihe von Krankenversicherungsangeboten, die auf die Bedürfnisse von Ihnen und Ihrer Familie zugeschnitten sind.
• Wettbewerbsfähige Altersvorsorgeangebote, um Ersparnisse zu maximieren und mit Zuversicht für die kommenden Jahre zu planen.
• Globales Mitarbeiterhilfeprogramm, TELUS Health, das 24-Stunden-Zugang zu einem globalen Netzwerk von über 80.000 unabhängigen spezialisierten Fachleuten bietet, die bereit sind, Sie und das Wohlbefinden Ihrer Familie zu unterstützen.
• Lebensversicherung.
• Flexible länderspezifische optionale Vorteile, einschließlich Kinderbetreuungszuschüsse, Fahrradkaufprogramme, ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, subventionierte Reisepässe, Gesundheitsbewertungen und vieles mehr.

Besuchen Sie unsere Karriereseite, um mehr über die Vorteile zu erfahren, die ICON bietet. Bei ICON sind Inklusion und Zugehörigkeit grundlegend für unsere Kultur und Werte. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und zugängliches Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen. ICON verpflichtet sich, einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und Belästigung zu bieten. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung.

Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Anpassung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen oder um die wesentlichen Funktionen einer Position auszuführen, lassen Sie es uns bitte wissen oder reichen Sie hier eine Anfrage ein.

Interessiert an der Rolle, sind sich aber nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Wir würden Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben – es besteht jede Chance, dass Sie genau das sind, wonach wir bei ICON suchen, egal ob es sich um diese oder andere Rollen handelt.

Sind Sie ein aktueller ICON-Mitarbeiter? Bitte klicken Sie hier, um sich zu bewerben.