Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Initiierung klinischer Studien und arbeite an innovativen Therapien.
- Unternehmen: ICON, ein globales Unternehmen für Gesundheitsintelligenz und klinische Forschung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung durch innovative Behandlungen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der klinischen Forschung und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
ICON ist eine globale Gesundheitsintelligenz- und klinische Forschungsorganisation, die sich der Mission verschrieben hat, neue Medikamente und Behandlungen schneller zu den Patienten zu bringen. Als werteorientierte Organisation stehen Integrität, Zusammenarbeit, Agilität und Inklusion im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Interaktionen mit Kollegen, Kunden, Patienten und Lieferanten.
Als Study Start Up Associate bei ICON werden Sie die Initiierung klinischer Studien leiten, die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicherstellen und zur Weiterentwicklung innovativer Behandlungen und Therapien beitragen.
Was Sie tun werden:
- Sie werden zu den Aktivitäten des Site-Start-ups und der Aktivierung beitragen, Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und kollaborativ arbeiten.
- Direkte Zusammenarbeit mit zugewiesenen Standorten bei der Sammlung und Überprüfung aller standortbezogenen wesentlichen Dokumente.
- Partnerschaft mit dem internen Study Startup-Team, CROs, klinischen Betriebsteams und TAU-Partnern zur Verbesserung der SSU-Metriken und der Prozesse.
- Sicherstellung, dass Standards auf die SSU-Prozesse über Projekte hinweg angewendet werden.
- Überprüfung der wesentlichen Dokumente für den Start, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: ICF, FDF, 1572, CVs usw.
- Frühzeitige Erkennung und Verbesserung potenzieller Verzögerungen bei der Standortaktivierung und Eskalation an die entsprechenden Teammitglieder.
- Verfolgung aller Maßnahmen und Kommunikationen mit Standorten, um sicherzustellen, dass die Zeitpläne für Studien und zugewiesene Standorte eingehalten werden.
- Unterstützung bei der Lösung eskalierter Probleme, die von den CROs und klinischen Betriebsteams in Partnerschaft mit dem internen Study Startup-Team identifiziert wurden.
- Überprüfung und Feedback an das Management zu den Leistungskennzahlen der Standorte.
- Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit des eTMF für zugewiesene Standorte während des Starts.
Ihr Profil:
Sie bringen relevante Erfahrungen im Bereich Site-Start-up und Aktivierung mit, sowie die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:
- BS-Abschluss oder international gleichwertig.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung im Bereich Site Start Up innerhalb eines Pharmaunternehmens, CRO oder relevanten Branchenanbietern.
- Fähigkeit, Daten zu erklären, um Entscheidungsprozesse datengestützt zu gestalten.
- Kenntnis und Verständnis klinischer Studienprotokolle und wesentlicher Dokumente.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Entscheidungsfindung, Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
- Versiert in Microsoft Excel, Word und PowerPoint.
Die Anstellung bei ICON setzt voraus, dass Sie das rechtliche Recht haben, in dem Land zu arbeiten, in dem die Rolle angesiedelt ist.
Belohnungen & Vorteile:
ICON bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Die Vorteile können Folgendes umfassen:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und leistungsbezogene Anreize.
- Programme für Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, wo zutreffend.
- Renten- und Pensionspläne.
- Lebenserhaltung und Invaliditätsdeckung.
- Mitarbeiterhilfeprogramme und Ressourcen für das Wohlbefinden.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Schulungen und Karrierewege.
Die Vorteile können je nach Rolle und Standort variieren. Besuchen Sie unsere Karriereseite, um mehr über die Vorteile zu erfahren, die ICON bietet.
Inklusion und Barrierefreiheit:
ICON ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und unterstützt fühlt. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen oder reichen Sie hier eine Anfrage ein.
Study Start Up Associate Arbeitgeber: IRE
CRAICON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine werteorientierte Unternehmenskultur auszeichnet, in der Integrität, Zusammenarbeit und Inklusion im Mittelpunkt stehen. Als Senior Clinical Research Associate haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden klinischen Studien zu arbeiten und Ihre Karriere durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket sowie Gesundheits- und Wellnessprogrammen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Study Start Up Associate erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei IRE siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Study Start Up Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei IRE nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IRE vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von IRE einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
