Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 3.300 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Teamveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
HR-Spezialist (m/w/d) - Personalbetreuung und Entgeltabrechnung in Kulmbach, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet.
Ein Familienunternehmen mit über 3.300 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Backzutaten und Malzen begeistert - das ist IREKS!
Sie werden Teil eines erfahrenen vierköpfigen Teams, in dem Sie schrittweise eingearbeitet sowie auf Ihre Aufgaben vorbereitet werden.
Ihre Aufgaben:- Entgeltabrechnung und Abschlussarbeiten: Sie übernehmen die vollständige Entgeltabrechnung sowie die Abschlussarbeiten für einen fest definierten Kreis von Mitarbeitenden.
- Personaladministration und -betreuung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeitenden - vom Eintritt über die Umsetzung unterschiedlicher HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt.
- Beratung und Unterstützung: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten: Sie verantworten das Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement sowie die Führung der Personalakten.
- Mitwirkung bei HR-Prozessen: Sie sind aktiv bei der Anpassung bestehender HR-Maßnahmen und der Einführung neuer Prozesse dabei.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich in einer Steuerkanzlei, im öffentlichen Dienst oder bei einer Krankenkasse.
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Arbeitszeiterfassung sowie Personalbetreuung.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
- Solider Umgang mit einschlägigen HR-Anwendungen sowie dem MS-Office-Paket.
- Sprachkenntnis: Deutsch (CEF C2).
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise setzen wir voraus.
- Umfangreiche Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Regelmäßige Teamveranstaltungen.
- Betriebskantine.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Entgeltvorstellungen bitte ausschließlich online - oder rufen Sie uns an. Frau Bobek beantwortet gerne Ihre Fragen.
Tel: +49 9221 706-6049
IREKS GmbH
Lichtenfelser Str. 20
95326 Kulmbach
Deutschland
SPEZIALIST ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) VOLLZEIT/TEILZEIT Arbeitgeber: IREKS GmbH
IREKS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Fortschritt vereint und seinen Mitarbeitenden in Kulmbach ein familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreicher Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Veranstaltungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPEZIALIST ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) VOLLZEIT/TEILZEIT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPEZIALIST ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) VOLLZEIT/TEILZEIT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu IREKS passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Personalbetreuung. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IREKS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den HR-Prozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und -Maßnahmen, die bei IREKS angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung verstehst und bereit bist, dich in das Team einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich in der Entgeltabrechnung oder Personalbetreuung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da arbeitsrechtliche Fragen eine wichtige Rolle spielen, solltest du dein Wissen über Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden anwenden kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
