Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Software-Lizenz-Lifecycle und optimiere Lizenzmodelle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und umfangreiche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
- Gute IT-Fachkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Softwareinstallation und -inventarisierung, IT-Systeme und Netzwerke
- Idealerweise Erfahrung im Software Asset Management, mit Softwareverträgen und Lizenzmodellen
- Kenntnisse im Microsoft-Lizenzumfeld sind von Vorteil
- Sprachkenntnisse nach CEF: Deutsch (C1), Englisch (B2)
- Kaufmännisches Verständnis, insbesondere für Beschaffung, Vertragsmanagement und Kostenbetrachtung
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung
Ihre Aufgaben
- Steuerung des gesamten Software-Lizenz-Lifecycles im Lizenzmanagementteam, einschließlich Pflege des Lizenzinventars sowie der Lizenz- und Rahmenverträge
- Sicherstellung der Lizenz-Compliance durch regelmäßige Abgleiche von Softwareeinsatz und Lizenzbestand sowie Erstellung von Lizenzbilanzen
- Analyse von Lizenznutzung, Kosten und Einsparpotenzialen sowie Erstellung von Berichten
- Verwaltung und Optimierung von Lizenzmodellen, insbesondere im Microsoft-Umfeld, einschließlich Volumenlizenzverträgen, Begleitung von True-Up-Prozessen und Software-Audits
- Weiterentwicklung der SAM-Prozesse
- Beratung und Unterstützung von IT und Fachbereichen bei Lizenzierungsfragen sowie Zusammenarbeit mit Softwarepartnern
Unser Angebot
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Entgeltvorstellungen bitte ausschließlich online - oder rufen Sie uns an. Frau Bobek beantwortet gerne Ihre Fragen.
IT Lizenzmanager (m/w/d) in Kulmbach Arbeitgeber: IREKS
Die IREKS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine freundliche und professionelle Arbeitsumgebung bietet. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamveranstaltungen fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch mit internationalen Gästen in unserem modernen IREKS-Campus in Kulmbach. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Lizenzmanager (m/w/d) in Kulmbach erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IREKS bewerben
Viele Unternehmen, wie IREKS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Lizenzmanager (m/w/d) in Kulmbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IREKS und die ausgeschriebene Position IT Lizenzmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IREKS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IREKS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
