Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: iRhythm, ein führendes Unternehmen im digitalen Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit exzellenten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 138000 - 180000 € pro Jahr.
Über iRhythm
iRhythm ist ein führendes digitales Gesundheitsunternehmen, das die Diagnose von Herzrhythmusstörungen durch tragbare Biosensortechnologie, cloudbasierte Analytik und künstliche Intelligenz transformiert. Unsere Mission ist es, zeitnahe und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern, die die Patientenergebnisse weltweit verbessern.
Über die Rolle
Der Senior Technical Project Manager, IT ist verantwortlich für die Leitung komplexer, unternehmensweiter IT-Initiativen in den Bereichen Anwendungsentwicklung, Infrastruktur, Integrationen, Cybersicherheit und Datenplattformen. Diese Rolle arbeitet eng mit Geschäftsführern, Engineering-Teams, Sicherheit, Compliance und externen Anbietern zusammen, um hochwirksame Technologielösungen zu liefern, die klinische, kommerzielle und betriebliche Abläufe unterstützen. Die Rolle erfordert tiefgehende technische Kenntnisse, außergewöhnliche Disziplin bei der Lieferung und die Fähigkeit, in einem regulierten digitalen Gesundheits- und Medizinprodukteumfeld zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der End-to-End-Lieferung großer IT-Programme, einschließlich ERP, CRM, Cloud, Daten, Cybersicherheit und Unternehmensanwendungsinitiativen
- Eigenverantwortliche Projektplanung, einschließlich Umfangsdefinition, Arbeitsstruktur, Abhängigkeitsmapping, Ressourcenplanung, Budgetierung, Zeitpläne, Risikomanagement und Lieferkennzahlen
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Übersetzung strategischer Ziele in umsetzbare Projektfahrpläne und Lieferpläne
- Durchführung der Projektausführung unter Verwendung von Agile-, Hybrid- und Wasserfallmethoden, je nach Bedarf
- Agieren als Scrum Master für Agile-Entwicklungsteams, wenn erforderlich (Sprint-Planung, Backlog-Pflege, Stand-ups, Retrospektiven)
- Management von funktionsübergreifenden Abhängigkeiten zwischen IT, Informationssicherheit, Compliance, Recht, Finanzen und externen Anbietern
- Proaktive Identifizierung von Lieferrisiken und -problemen, Entwicklung von Minderungsplänen und Eskalation bei Bedarf
- Sicherstellung, dass Projekte den Unternehmensrichtlinien, SDLC-Standards, Cybersicherheitsrichtlinien und regulatorischen Anforderungen (SOX, HIPAA, wo zutreffend) entsprechen
- Leitung von Statusberichten auf Führungsebene, Updates für Lenkungsausschüsse und Entscheidungsforen
- Unterstützung des Änderungsmanagements, der Release-Planung und der Produktionsübergangsaktivitäten
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in PMO-Prozessen, -Tools und -Lieferpraktiken
Über Sie
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- 8+ Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte oder -Programme in einer Unternehmensumgebung
- 4+ Jahre Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender, matrixartiger Lieferteams
- Starke Erfahrung in der Bereitstellung von Unternehmensanwendungen, Cloud-Plattformen, Integrationen oder Infrastrukturinitiativen
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von Budgets, Lieferantenbeziehungen und vertraglich gebundenen Lieferteams
- Demonstrierte Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen und verschiedene Interessengruppen auszurichten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation auf Führungsebene
- Starke analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten
Besondere Merkmale
- Berufliche Zertifizierungen wie PMP, PgMP, SAFe, Agile oder verwandte Projekt-/Programmmanagementqualifikationen
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Biowissenschaft, im Medizinproduktebereich, in der Pharmaindustrie oder in anderen stark regulierten Umgebungen
- Nachgewiesene Expertise mit Unternehmensplattformen, einschließlich ERP-Systemen (SAP S/4HANA), CRM-Tools (Salesforce), Cloud-Technologien (AWS, Azure) und modernen Datenplattformen
- Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, Datenschutz, Risikomanagement und regulatorischen Compliance-Rahmenwerken
- Kenntnisse in Projekt- und Portfoliomanagement-Tools wie Jira, Confluence, Microsoft Project, Smartsheet oder verwandten Unternehmenszusammenarbeitstools
- Erfahrung in der Unterstützung geografisch verteilter und globaler funktionsübergreifender Teams in komplexen organisatorischen Umgebungen
Reise
Bis zu 10% Reiseaufwand für Teammeetings und Planungssitzungen
Standort
Remote - US
Geschätzte Gehaltsspanne
$138,000.00 - $180,000.00
Tatsächliche Vergütung kann je nach berufsbezogenen Faktoren wie Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Arbeitsort variieren.
iRhythm bietet angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen im Bewerbungsverfahren, einschließlich solcher, die Schwierigkeiten haben, unser Online-System zu nutzen. Wenn Sie eine solche Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie bitte taops@irhythmtech.com.
iRhythm Technologies, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir werden alle qualifizierten Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen gemäß allen geltenden Gesetzen in Betracht ziehen.
Senior Technical Project Manager II, IT Arbeitgeber: iRhythm
iRhythm ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert iRhythm eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Die flexible Remote-Arbeitsumgebung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an bedeutenden Technologien arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Project Manager II, IT erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei iRhythm bewerben
Viele Unternehmen, wie iRhythm, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Project Manager II, IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf iRhythm und die ausgeschriebene Position Senior Technical Project Manager II, IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iRhythm vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von iRhythm an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
