Team Facilitator / Scrum Master (m/w/d) in Berlin

Über iris-GmbH

Aus Leidenschaft für Mensch und Technik gestalten wir bei der iris-GmbH die Welt der Mobilität nachhaltig, attraktiv und sicher. Mit Wurzeln in Berlin entwickeln und produzieren wir seit 1991 Hightech-Komponenten und -Systeme für automatische Fahrgastzählung und Videosicherheit für den öffentlichen Nahverkehr. Mit diesen erschließen wir die Kraft der Daten, um weltweit die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr effizient zu organisieren und so zu einem komfortablen, sicheren Reiseerlebnis eines jeden Fahrgastes beizutragen.

Gehe mit uns Deinen weiteren Karriereweg. Für unseren Standort in Berlin suchen wir per sofort eine*n Team Facilitator/Scrum Master (m/w/d).

Dein Einfluss

Du fühlst dich dort wohl, wo Agilität nicht selbstverständlich ist, sondern erst ihren Nutzen beweisen muss. Du begleitest zunächst voraussichtlich ein Entwicklungs- oder Produktteam dabei, seine Zusammenarbeit, seinen Arbeitsfluss und seine Wertschöpfung kontinuierlich zu verbessern. Dabei setzt du kein bestimmtes Framework durch, sondern entwickelst gemeinsam mit dem Team Arbeitsweisen, die echten Mehrwert für Kunden schaffen. Perspektivisch kann sich dein Wirkungsbereich auf weitere Teams oder teamübergreifende Themen ausweiten. Die Teams in unserem Umfeld bringen unterschiedliche Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen mit. Deshalb überzeugst du nicht durch Methodenwissen allein, sondern durch deinen technischen Hintergrund, pragmatische Lösungen und die Fähigkeit, Menschen dort abzuholen, wo sie stehen. Dein Erfolg zeigt sich daran, dass das Team selbstständig bessere Entscheidungen trifft, Hindernisse früher erkennt und seine Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

• Du begleitest das Team bei der Verbesserung seiner Zusammenarbeit, seines Arbeitsflusses und seiner Lieferfähigkeit.
• Du machst gemeinsam mit dem Team Hindernisse, Abhängigkeiten und Qualitätsaspekte sichtbar und entwickelst pragmatische Verbesserungen.
• Du moderierst Workshops, Retrospektiven und weitere Formate mit einem klaren Nutzen für das Team.
• Du förderst Transparenz über Ziele, Risiken und Fortschritt, damit fundierte Entscheidungen getroffen werden können.
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, Team Leads und Tech Leads an Zielkonflikten und organisatorischen Hindernissen.
• Du hilfst dem Team, agile Prinzipien im Arbeitsalltag wirksam zu nutzen, ohne Agilität zum Selbstzweck zu machen.

Deine Expertise

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Team Facilitator.
• Du kennst agile Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban, Lean Development und hybride Ansätze und setzt sie situationsgerecht ein.
• Du gestaltest Workshops und andere Formate so, dass sie unabhängig vom eingesetzten Framework einen konkreten Nutzen schaffen.
• Du bringst einen fundierten technischen Hintergrund mit, um Entwicklungsabläufe, Abhängigkeiten und Qualitätsfragen nachvollziehen und mit dem Team auf Augenhöhe besprechen zu können.
• Du bringst ausgeprägte Moderations-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz mit.
• Dein Fokus liegt auf der Befähigung des Teams statt auf dessen Steuerung.
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch mündlich in beruflichen Situationen verständigen.

Unsere Benefits

• Offene, innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Internationales Team, das Dich herzlich willkommen heißt.
• Faire Vergütung plus Zuschuss zum Deutschlandticket.
• 30 Urlaubstage.
• 5 Flexi-Tage für zusätzliche freie Tage.
• Hybrides Arbeiten: bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachkonferenzen.
• Team-Events von Sommerfest über Weihnachtsfeier bis zu unserem beliebten Thirsty Thursday.
• Aktive Mitgestaltung des Wachstums einer mittelständischen Berliner Unternehmensgruppe.

Dein Weg zu Uns

Bewerbungsprüfung - Du erhältst sofort eine automatische Eingangsbestätigung. Unser HR-Manager prüft Deine Unterlagen und meldet sich persönlich bei Dir.

Interviews:

• Erstes Kennenlernen - Ein kurzes, ca. 30-minütiges Online-Gespräch mit unserem HR-Team.
• Fachliches Interview - Online-Termin mit der Fachabteilung, um Deine Erfahrung und fachliche Fragen zu besprechen.
• Vor-Ort-Gespräch & finale Entscheidung - Besuch an unserem Standort in Berlin: Team und Führungskraft kennenlernen und Rundgang. Danach folgt unser finales Feedback und ggf. ein Angebot.

Rahmenbedingungen

Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Bewerbungen nehmen wir bis einschließlich 20. September 2026 entgegen und melden uns danach gesammelt bei allen Bewerbern mit unserem Feedback.