Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Außendienst für innovative technische Produkte.
- Unternehmen: Derovis GmbH, ein innovatives IT-Unternehmen in Berlin mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles, internationales Team und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb, technische Affinität und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über Derovis Gmb H
Die Derovis Gmb H mit Firmensitz in Berlin-Marzahn, als Teil der iris-Gruppe, ist ein innovatives IT-Unternehmen, spezialisiert auf den Direktvertrieb von hochwertigen mobilen Videoaufzeichnungs- und Fahrgastzählsystemen für den Einsatz im ÖPNV im deutschen Raum.
Zu unseren Kunden zählen Fahrzeughersteller (Busse/Schienenfahrzeuge), Verkehrsunternehmen und Systemintegratoren.
Unsere Produkte stehen für höchste Qualität “Made in Germany” und sind in vielen tausend Fahrzeugen im Einsatz.
Unser Job ist es, viele Hundert Kunden im ÖPNV mit exzellenter Technik und bestem Service zu überzeugen.
Dein Einfluss
Als Junior Sales Manager im Außendienst entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter und unterstützt dabei, unsere Lösungen nachhaltig im Markt zu platzieren.
Der Fokus liegt klar auf der Bestandskundenentwicklung, ergänzt durch einzelne Aktivitäten in der Neukundengewinnung und im Ausschreibungsumfeld.
Du berichtest an den Teamlead DACH und betreust überwiegend Kunden in Deutschland mit Schwerpunkt Westdeutschland.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Beratung von Kunden vor Ort, telefonisch und digital
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Unterstützung bei der Gewinnung von Neukunden
- Mitarbeit bei Ausschreibungen
- Teilnahme an Messen und Kundenterminen
- Aufnahme und Weitergabe von Kundenanforderungen an das Produktmanagement
- Deine Expertise
- Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einem vertriebsnahen Umfeld ist von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit technischem Bezug, oder ein Bachelorstudium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
- Vertriebsaffinität und Interesse an technischen Produkten
- Proaktive, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- Unsere Benefits
- Offene, innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Agiles, internationales Team, das Dich herzlich willkommen heißt
- Faire Vergütung
- 30 Urlaubstage + 5 Flexi-Tage für zusätzliche freie Tage
- Hybrides Arbeiten: nach der Probezeit 2 Tage Mobiles Arbeiten pro Woche
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachkonferenzen
- Team-Events von Sommerfest über Weihnachtsfeier bis zu unserem beliebten Thirsty Thursday
- Dienstwagen zur privaten Nutzung nach der Einarbeitungsphase und ersten eigenständigen Dienstreisen
- Aktive Mitgestaltung des Wachstums einer mittelständischen Berliner Unternehmensgruppe
- Dein Weg zu Uns
Bewerbungsprüfung – Du erhältst sofort eine automatische Eingangsbestätigung. Unser HR-Manager prüft Deine Unterlagen und meldet sich persönlich bei Dir.
- I nterviews
- Erstes Kennenlernen –
- Ein kurzes, ca. 30-minütiges Online-Gespräch mit unserem HR-Team
- Fachliches Interview
- Online-Termin mit der Fachabteilung, um Deine Erfahrung und fachliche Fragen zu besprechen.
- Vor-Ort-Gespräch & finale Entscheidung
- Besuch an unserem Standort in Berlin: Team und Führungskraft kennenlernen und Rundgang. Danach folgt unser finales Feedback und ggf. ein Angebot.
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager Außendienst (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: iris-GmbH infrared & intelligent sensors
Die iris-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. In unserem agilen, internationalen Team in Berlin hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von IT-Projekten mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen, während Du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsumfeld profitierst. Mit einer fairen Vergütung, großzügigen Urlaubstagen und regelmäßigen Team-Events schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das Deine berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
iris-GmbH infrared & intelligent sensors Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Außendienst (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie iris-GmbH infrared & intelligent sensors treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an iris-GmbH infrared & intelligent sensors empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von iris-GmbH infrared & intelligent sensors dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei iris-GmbH infrared & intelligent sensors bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei iris-GmbH infrared & intelligent sensors bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei iris-GmbH infrared & intelligent sensors erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iris-GmbH infrared & intelligent sensors vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
