IT Specialist - Service Desk (L2) (m/w/d)

IT Specialist - Service Desk (L2) (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: IT-Probleme lösen und moderne Arbeitsplätze betreuen – vor Ort und remote.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin, das Mobilität nachhaltig gestaltet.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre IT-Erfahrung und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über iris-GmbH: Aus Leidenschaft für Mensch und Technik gestalten wir bei der iris-GmbH die Welt der Mobilität nachhaltig, attraktiv und sicher. Mit Wurzeln in Berlin entwickeln und produzieren wir seit 1991 Hightech-Komponenten und -Systeme für automatische Fahrgastzählung und Videosicherheit für den öffentlichen Nahverkehr.

Gehe mit uns Deinen weiteren Karriereweg. Für unseren Hauptstandort in Berlin-Schöneweide suchen wir per sofort eine*n IT Specialist - Service Desk (m/w/d).

Dein Einfluss: Bei uns bist du erster Ansprechpartner*in für Kolleg*innen an zwei Berliner Standorten sowie weltweit – ob direkt vor Ort oder remote. Du sorgst dafür, dass IT-Probleme schnell gelöst werden und moderne Arbeitsplätze reibungslos funktionieren. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dich fachlich weiterzubringen: Wenn du Lust hast, dich schon bald in Richtung Infrastruktur, Netzwerk oder Microsoft 365 zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Selbstständige Bearbeitung von IT-Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support (Hard- und Software)
  • Einrichtung, Umbau und Verwaltung von Arbeitsplätzen inkl. Hardware, Drucker und Telefonen
  • Nutzerverwaltung und Berechtigungssteuerung (Onboarding, Offboarding, M365, AD, Entra ID)
  • Remote-Support für internationale Teams (u. a. USA, Australien, Frankreich)
  • Dokumentation von Vorfällen, Lösungen und Prozessen im Ticketsystem (JIRA Service Management)
  • Unterstützung bei der Betreuung von Infrastruktur (Netzwerk, Server, Cloud)
  • Mitarbeit im Asset- und Lizenzmanagement
  • Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner IT-Prozesse und IT-Sicherheit

Deine Expertise:

  • 3+ Jahre Erfahrung in der IT
  • Ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Teamgeist und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Interesse an neuen Technologien und Tools
  • Erfahrung mit Microsoft 365 sowie Netzwerktechnik
  • Erste Erfahrungen mit PowerShell oder anderen Skriptsprachen von Vorteil

Deine Vorteile:

  • Eine angenehme und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einer offenen, innovativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Ein agiles und multikulturelles Team, das sich auf Dich freut
  • Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Motivierte Kolleg*innen und ein Team mit viel Power und noch mehr Ideen
  • Ideale Rahmenbedingungen für Arbeit und Freizeit, u. a. mit 30 Urlaubstagen, familienfreundlichem Betriebsklima, sowie ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Konferenzteilnahmen und individuelle Weiterbildungen
  • Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Ausflüge)
  • Die Möglichkeit, das Wachstum einer mittelständischen Berliner Unternehmensgruppe mitzugestalten

Dein Bewerbungsprozess:

  • Eine Bestätigung des Eingangs Deiner Bewerbung erhältst Du automatisch aus dem System; danach geht es menschlicher weiter:
  • Unser HR-Manager sieht sich Deine Bewerbung genauer an und gleicht Deine Kompetenzen und Erfahrungen mit dem gesuchten Profil ab
  • Eine erste telefonische Rückmeldung zu Deiner Bewerbung durch unseren HR-Manager und Terminabsprache für ein Kennenlernen (online/Teams-Meeting)
  • Dein erstes etwa 30-minütiges Gespräch mit einem unserer HR-Manager
  • Ein online Gespräch mit der Fachabteilung, bei welchem wir über all Deine und unsere fachlichen Fragen sprechen
  • Ein Besuch vor Ort an unserem Standort in Berlin zu einem persönlichen Kennenlernen mit zukünftigen Kollegen und der/dem Vorgesetzten (Gespräch und kleiner Rundgang)
  • Finales Feedback und Angebot

IT Specialist - Service Desk (L2) (m/w/d) Arbeitgeber: iris-GmbH infrared & intelligent sensors

Die iris-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. An unserem Hauptstandort in Berlin-Schöneweide profitierst du von einem agilen, multikulturellen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere im IT-Bereich voranzutreiben. Mit 30 Urlaubstagen und einem familienfreundlichen Betriebsklima schaffen wir ideale Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

iris-GmbH infrared & intelligent sensors Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Specialist - Service Desk (L2) (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der IT-Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze LinkedIn! Aktualisiere dein Profil und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Teile interessante Inhalte oder schreibe über deine Projekte, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der iris-GmbH und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Karriereweg gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Specialist - Service Desk (L2) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Support (1st- und 2nd-Level)
Hardware- und Softwarekenntnisse
Nutzerverwaltung und Berechtigungssteuerung
Remote-Support
Dokumentation im Ticketsystem (JIRA Service Management)
Infrastrukturbetreuung (Netzwerk, Server, Cloud)
Asset- und Lizenzmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei iris-GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT Specialist reizt. Deine Begeisterung für die Technik und das Team wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iris-GmbH infrared & intelligent sensors vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Specialist - Service Desk (L2) vertraut. Schau dir die Aufgaben genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung von IT-Problemen beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Themen wie Microsoft 365, Netzwerktechnik und Skriptsprachen. Übe, wie du komplexe Probleme erklärst und Lösungen präsentierst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, auch unter Druck klar zu kommunizieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als erster Ansprechpartner für Kolleg*innen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklärst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre bei iris-GmbH zu erfahren. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.