Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Probleme lösen und moderne Arbeitsplätze betreuen – vor Ort und remote.
- Arbeitgeber: iris-GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre IT-Erfahrung, lösungsorientiertes Denken und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über iris-GmbH
Aus Leidenschaft für Mensch und Technik gestalten wir bei der iris-GmbH die Welt der Mobilität nachhaltig, attraktiv und sicher. Mit Wurzeln in Berlin entwickeln und produzieren wir seit 1991 Hightech-Komponenten und -Systeme für automatische Fahrgastzählung und Videosicherheit für den öffentlichen Nahverkehr. Mit diesen erschließen wir die Kraft der Daten, um weltweit die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr effizient zu organisieren und so zu einem komfortablen, sicheren Reiseerlebnis eines jeden Fahrgastes beizutragen. Gehe mit uns Deinen weiteren Karriereweg.
Für unseren Hauptstandort in Berlin-Schöneweide suchen wir per sofort eine*n IT Specialist - Service Desk (m/w/d).
Dein Einfluss
- Bei uns bist du erster Ansprechpartner*in für Kolleg*innen an zwei Berliner Standorten sowie weltweit – ob direkt vor Ort oder remote.
- Du sorgst dafür, dass IT-Probleme schnell gelöst werden und moderne Arbeitsplätze reibungslos funktionieren.
- Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dich fachlich weiterzubringen: Wenn du Lust hast, dich schon bald in Richtung Infrastruktur, Netzwerk oder Microsoft 365 zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben im Detail
- Selbstständige Bearbeitung von IT-Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support (Hard- und Software)
- Einrichtung, Umbau und Verwaltung von Arbeitsplätzen inkl. Hardware, Drucker und Telefonen
- Nutzerverwaltung und Berechtigungssteuerung (Onboarding, Offboarding, M365, AD, Entra ID)
- Remote-Support für internationale Teams (u. a. USA, Australien, Frankreich)
- Dokumentation von Vorfällen, Lösungen und Prozessen im Ticketsystem (JIRA Service Management)
- Unterstützung bei der Betreuung von Infrastruktur (Netzwerk, Server, Cloud)
- Mitarbeit im Asset- und Lizenzmanagement
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner IT-Prozesse und IT-Sicherheit
Deine Expertise
- 3+ Jahre Erfahrung in der IT
- Ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Teamgeist und hohe Dienstleistungsorientierung
- Interesse an neuen Technologien und Tools
- Erfahrung mit Microsoft 365 sowie Netzwerktechnik
- Erste Erfahrungen mit PowerShell oder anderen Skriptsprachen von Vorteil
Deine Vorteile
- Eine angenehme und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einer offenen, innovativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ein agiles und multikulturelles Team, das sich auf Dich freut
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Motivierte Kolleg*innen und ein Team mit viel Power und noch mehr Ideen
- Ideale Rahmenbedingungen für Arbeit und Freizeit, u. a. mit 30 Urlaubstagen, familienfreundlichem Betriebsklima, sowie ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung, Konferenzteilnahmen und individuelle Weiterbildungen
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Ausflüge)
- Die Möglichkeit, das Wachstum einer mittelständischen Berliner Unternehmensgruppe mitzugestalten
Dein Bewerbungsprozess
- Eine Bestätigung des Eingangs Deiner Bewerbung erhältst Du automatisch aus dem System; danach geht es menschlicher weiter: Unser HR-Manager sieht sich Deine Bewerbung genauer an und gleicht Deine Kompetenzen und Erfahrungen mit dem gesuchten Profil ab.
- Eine erste telefonische Rückmeldung zu Deiner Bewerbung durch unseren HR-Manager und Terminabsprache für ein Kennenlernen (online/Teams-Meeting)
- Dein erstes etwa 30-minütiges Gespräch mit einem unserer HR-Manager
- Ein online Gespräch mit der Fachabteilung, bei welchem wir über all Deine und unsere fachlichen Fragen sprechen
- Ein Besuch vor Ort an unserem Standort in Berlin zu einem persönlichen Kennenlernen mit zukünftigen Kollegen und der/dem Vorgesetzten (Gespräch und kleiner Rundgang)
- Finales Feedback und Angebot
IT Specialist - Service Desk (L2) (m/w/d) Arbeitgeber: iris-GmbH infrared & intelligent sensors
Kontaktperson:
iris-GmbH infrared & intelligent sensors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Specialist - Service Desk (L2) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei iris-GmbH arbeitet oder gearbeitet hat, sprich mit ihm oder ihr. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Mobilität zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Specialist - Service Desk (L2) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei iris-GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT Specialist reizt. Deine Begeisterung für die Technik und das Team wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iris-GmbH infrared & intelligent sensors vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Specialist - Service Desk (L2) vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Microsoft 365, Netzwerktechnik und Skriptsprachen. Übe, wie du Probleme im IT-Support angehst und Lösungen erklärst. Das zeigt, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es anzuwenden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als erster Ansprechpartner für Kolleg*innen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Die iris-GmbH legt Wert auf fachliche Weiterentwicklung. Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen und welche Technologien oder Tools du gerne erlernen möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.