Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze Audit-Teams in der Schweiz mit operativen und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Teams.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstĂĽtzenden Teams und forme deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Organisationstalent und Microsoft Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help build a better working world.
The opportunity: your next adventure awaits
We are looking for a new team member to join our Assurance Business Partner (ABP) team in Zurich starting on 1st of December 2025, or as soon as possible, with a workload of 60%.
As part of our dynamic ABP team within the Assurance practice, you will play an important role in supporting audit teams across Switzerland. You will be responsible for operational and administrative tasks that are essential to the success of our audit projects, where we review the financial statements and internal processes of our clients. This position offers you the opportunity to grow your skills in a collaborative and supportive environment that values learning and teamwork.
Your key responsibilities
- Collaboration: Work closely with project leaders, audit teams, and internal departments to keep things running smoothly.
- Project Management: Take ownership of audit project coordination and support leadership in ensuring timely and efficient delivery.
- Point of Contact: Serve as the main contact for all questions and tasks related to audit projects, supporting your team with clarity and structure.
- Consulting: Provide guidance and support to managers on administrative matters and help optimise internal processes.
- Controlling: Monitor project progress through analysis, forecasting, and reporting to ensure transparency and alignment.
- Data Management: Manage project-related data, including budgeting and documentation, and assist with general administrative responsibilities.
What we look for
- You have completed a commercial apprenticeship or are currently studying – we are flexible regarding your background.
- Initial experience in project or process management is a plus, but not required.
- You are someone who enjoys staying organised and working independently.
- You are confident using Microsoft Office, especially Excel, and open to learning new tools.
- You speak English fluently; knowledge of German is an advantage.
- Most importantly: we will teach you everything else you need. You will receive a thorough onboarding and support along the way.
Your Benefits in Our ABP Team
- Be part of a team of experts who support one another and grow together.
- Expand your network by collaborating with core audit teams across Switzerland.
- Explore opportunities beyond your current role to shape your career path.
- Thrive in an inclusive and supportive corporate culture.
- Work with modern technologies and innovative approaches.
- Contribute to meaningful and challenging projects that make a difference.
Please be aware that we are not able to sponsor a work permit for this position.
What’s in it for you
Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.
Click here to find out more about our benefits and corporate social responsibility.
We Welcome You!
Inclusivity is at the heart of everything we do. We are committed to fostering a workplace where everyone has equal access to opportunities. If you require any reasonable accommodations during the recruitment process, we are happy to support you.
We encourage you to apply for the role and be part of our inclusive team. To learn more about our commitment to inclusivity, visit our website here.
Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
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Assurance Business Partner in Zurich 60% Arbeitgeber: Iris Software
Kontaktperson:
Iris Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assurance Business Partner in Zurich 60%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EY und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Karrieremessen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von EY ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assurance Business Partner in Zurich 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in unserem Team wohlfĂĽhlen.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in Teams arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iris Software vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Assurance Business Partner vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Zusammenarbeit und Datenmanagement demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das ABP-Team aktuell bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer bei EY suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.