Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Cybersecurity-Consulting und unterstĂĽtze Kunden bei der Verbesserung ihrer Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Teams und einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftsorientierte Fähigkeiten, flexible Arbeitsumgebung und erstklassige Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und relevante technische Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.
The opportunity
Join FSO – Technology Consulting, where purposeful growth and cross-functional teamwork are the cornerstones of our success. We partner with clients to navigate complex technological landscapes, providing strategic insights and practical solutions that drive business and technology transformations. We offer a dynamic and inclusive work environment that values the best experience for all, with a commitment to career development that ensures that our team members have the opportunities to thrive and excel. Our diverse competencies, including AI & Data, Cyber Security, Technology Strategy and Transformation, and Finance Platforms, collaborate to deliver cutting-edge solutions and drive technological advancements that empower our clients to achieve their goals.
Your key responsibilities
- Your focus will be on Cybersecurity consulting, information security, and risk assessment of processes, applications, systems, and IT infrastructures in banks and insurance companies
- You will work on projects in hot topics in Cybersecurity such as cloud security, blockchain, DevOps, penetration testing, and security architecture
- In addition, you will also take on tasks in the areas of IT risk assurance in terms of internal controls and risk and compliance management
- Manage and execute complex Cybersecurity engagements
- Contribute to go-to-market strategy and execution including identification of sales opportunities, and preparation of proposals for our financial services and insurance clients
- Collaborate with cross-functional and cross-regional EY teams to create strong ties, to raise awareness of the Cybersecurity team\’s capabilities, and to seize cross-functional sales opportunities
- Speak and participate in security conferences and professional meetings
- As a member of an interdisciplinary team of specialists, you will support our customers in consulting projects in assessing and improving the effectiveness and quality in the field of Cybersecurity
- Help our clients understand the Cyber threat landscape and assess the maturity of their Cybersecurity strategy
Skills and attributes for success
- Degree (Bachelor\’s or Master\’s) in Business Information Technology, in a technical field (e.g. Computer Science) related to Cybersecurity topics, MAS in Information Security, or equivalent education
- Relevant professional experience (at least 5 years) in Cybersecurity, information security and technical IT security assessments
- Sound organizational and technical knowledge in the area of Cybersecurity including experience with relevant security standards and frameworks (e.g. ISO 27001:2013, NIST Cybersecurity Framework etc.)
- A must: Passion for consulting and Cybersecurity topics and an in-depth experience in one or more Cybersecurity areas such as (but not limited to) security architecture, data protection, network security, or identity and access management
- Experience in leadership, team mentoring, client, and project management
- Ideally, relevant industry certifications (e.g. CISSP, CISM, CRISC, CISA, etc.)
- A plus: Previous knowledge of the financial services sector
- Qualities guaranteed to boost your career at EY: ability to work in a team, determination, commitment, a strong presence, an independent working style, and a quick grasp of new topics
- Fluent in German and English
What we offer you
At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more.
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Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.
To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
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#J-18808-Ljbffr
Manager - Technology Consulting - Cyber Security (80-100%) Arbeitgeber: Iris Software

Kontaktperson:
Iris Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager - Technology Consulting - Cyber Security (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Cybersecurity-Themen übst. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, dich in der Cybersecurity-Community zu engagieren. Besuche Konferenzen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und dein Wissen zu vertiefen. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Kontakte bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager - Technology Consulting - Cyber Security (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeig uns, was dich motiviert und begeistert. Deine Leidenschaft fĂĽr Cybersecurity sollte in jedem Satz spĂĽrbar sein.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt walten lässt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iris Software vorbereitest
✨Verstehe die Cybersecurity-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity vertraut. Informiere dich ĂĽber Themen wie Cloud-Sicherheit, Blockchain und Penetrationstests. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Cybersecurity hattest. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere angeleitet hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.