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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate internationale Mandant:innen in der Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Mache den Unterschied und gestalte die Zukunft mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.
Als Teil unseres Global-Compliance-& Reporting-Teams in Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt/Main oder Hamburg berätst du nationale sowie internationale Mandant:innen im Bereich der Entgeltabrechnungen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Mandant:innen im Fachgebiet Entgeltabrechnungen
- Leitung unseres Entgeltabrechnungsteams von bis zu ca. 10 Mitarbeitenden
- Begleitung und Unterstützung des Teams in seiner Entwicklung und Sicherstellung der termin- und sachgerechten Entgeltabrechnung für unsere internationalen Mandant:innen
- Kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsläufe und -prozesse
- Fokus der fachlichen Expertise sind sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie in der Leitung eines Teams
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung bzw. ein abgeschlossenes Studium
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Software-Lösungen für den Lohn- und Gehaltsbereich (vorzugsweise DATEV LODAS)
- Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
- Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Payroll Manager Entgeltabrechnungen / Tax Services - Global Compliance & Reporting (w/m/d) Arbeitgeber: Iris Software
Kontaktperson:
Iris Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Manager Entgeltabrechnungen / Tax Services - Global Compliance & Reporting (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei EY oder anderen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zertifikate oder Kurse, die deine Kenntnisse vertiefen, können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Teamführung und Prozessoptimierung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Manager Entgeltabrechnungen / Tax Services - Global Compliance & Reporting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Führungserfahrung. Zeige, wie du Teams geleitet und entwickelt hast.
Verwende relevante Schlüsselbegriffe: Integriere spezifische Begriffe aus der Stellenbeschreibung, wie 'Entgeltabrechnung', 'Teamleitung' und 'analytische Fähigkeiten', um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Anforderungen des Unternehmens widerspiegelt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervor.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iris Software vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Payroll Managers tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
In der Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt oder entwickelt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Position erfordert analytisches Denken und präzise Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du komplexe Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentrale Ansprechperson für nationale und internationale Mandant:innen fungierst, sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
