Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate M&A-Strategien und IT-Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: EY Parthenon, ein globales Beratungsunternehmen mit vielfältigen Teams.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Umfeld und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder STEM und mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Diverse und inklusive Arbeitsumgebung mit über 3.000 Mitarbeitern aus 64 Ländern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
The Opportunity
In our EY Parthenon (EY-P) practice, we help our clients look beyond and position themselves to fulfill their growth objectives through corporate strategy, capital allocation and M&A transactions. We help our clients navigate through complexity to reimagine their eco-systems, reshape their portfolios, stabilize their businesses, manage downturn scenarios and reinvent themselves for a better future. Together with our clients, we make well-founded, strategic decisions for businesses. If you’re looking to develop your skills and grow your career in a fast-paced environment whilst working with cross-functional and multicultural teams, come join us!
Within EY-P, our Strategy&Execution group provides a full range of strategic consulting services including corporate and growth strategy, M&A integrations, separations, transformations, Private Equity value creation, Operational/HR/IT Due Diligence, and Operational Restructuring. Our Strategy&Execution team works cross-functionally and across the entire transaction lifecycle . Kick-start a purposeful career and join our unique Strategy&Execution team to help solve exciting problems on a daily basis!
Your Key Responsibilities
- In your role as a (Senior) Consultant, you will work on a variety of M&A and strategy related topics focusing on technology, such as IT due diligence, value creation and strategy projects. Typical project scope include IT operating model design, developing IT integration and separation blueprints, defining and agreeing IT TSAs, designing IT day-1 and day-100 plans;
- You will be exposed to a variety of industries (e.g. life sciences, manufacturing, consumer products) working directly with corporate and private equity clients across Europe;
- You will play a key role in assessing technical information and financials, providing recommendations, and drawing up plans to transform and execute;
- You will implement and execute client recommendation in collaboration with the project teams to fulfill project goals;
- You will assist in aspects of business origination and people initiatives (e.g. recruiting);
- You will help maintain professional relationship with our clients at appropriate levels.
Skills and Attributes for Success
- A completed business or STEM degree;
- At least 1 year of applicable industry and/or consulting full-time professional experience post-university studies, ideally within the M&A deal lifecycle (IT, HR and/or performance improvement) space;
- Strong record of leadership, sharp analytical thinking and exceptional problem-solving skills in an academic, professional or extracurricular setting;
- Outstanding communication and presentation skills, both verbally and in writing, in English. Additional fluency in German, French and/or Italian preferred;
- Solid project management skills, client-oriented attitude and ability and willingness to travel to the client site;
- Readiness to learn and develop new skills;
- Strong team player mentality to proactively drive solutions within highly motivated and diverse teams across functions, countries and regions.
What We Offer
EY Switzerland offers you to work in a diverse and inclusive environment with around 3,000 employees from 64 different countries. You will collaborate with the best, learn from the best and continually grow, as we invest a significant portion of our annual turnover in the personal development and training of our employees.
Have we sparked your interest? We look forward to receiving your complete application with CV, cover letter, transcripts and certificates.
For more information, please contact our recruitment team ( / ).
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant (IT) - EY Parthenon - Strategy & Execution Arbeitgeber: Iris Software
Kontaktperson:
Iris Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (IT) - EY Parthenon - Strategy & Execution
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen bei EY. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, die zu deinen Fähigkeiten passen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so zeigst du dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über EY und die spezifischen Projekte, an denen du interessiert bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Interview glänzen und deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
In einem multikulturellen Umfeld wie bei EY ist Teamarbeit entscheidend. Betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in Teams eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (IT) - EY Parthenon - Strategy & Execution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du genau zu EY Parthenon passt. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der M&A- oder IT-Branche gesammelt hast. Zeige uns, wie du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen klare Kommunikation – das gilt auch für deine Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iris Software vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Werten von EY Parthenon vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen M&A, IT-Due-Diligence oder strategische Beratung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder zu den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie zeigen dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in multikulturellen Umgebungen gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, Lösungen zu finden.