Senior consultant/Manager - Financial Accounting Advisory Services - Zürich, Basel, Zug
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Senior consultant/Manager - Financial Accounting Advisory Services - Zürich, Basel, Zug

Basel Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Iris Software

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Finanzfragen und unterstütze bei Rechnungslegungsstandards.
  • Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vertrauen in Märkte aufbaut und innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitsmodelle, neueste Technologien und ein starkes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Wirtschaft und 4-7 Jahre Erfahrung in der Branche erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Overview

Die Welt verändert sich stärker und schneller denn je. Unser globales Versprechen: „Building a better working world“ leitet dabei unsere mehr als 300’000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen rund um den Globus und bietet die Basis für die Arbeit die wir jeden Tag leisten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft.

Unser Financial Accounting Advisory Services Team erbringt Beratungsdienstleistungen in der gesamten Breite der Finanzfunktion. Für die weitere Verstärkung unseres Enhanced Accounting and Reporting Team in Zürich oder Basel suchen wir eine erfahrene, teamorientierte, motivierte und engagierte Persönlichkeit als Senior Consultant / Manager (80-100%).

Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen Du ein Leben lang profitierst

Das sind deine Aufgaben

  • Unterstütze unsere Kunden bei ihren Herausforderungen im Bereich Enhanced Corporate Reporting and Accounting (ECRA). Dazu gehören unter anderem die Begleitung bei Umstellungen von Rechnungslegungsstandards, die Implementierung neuer Rechnungslegungsstandards, die Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Pflege von Bilanzierung und Berichtserstattung, die Mitwirkung bei der Erstellung von Abschlüssen und Anhangsangaben sowie die Beratung im Zusammenhang mit Prozessen der nichtfinanziellen Berichterstattung (z. B. Nachhaltigkeitsberichterstattung).

  • Unterstützung bei fachlichen Bilanzierungsfragen und spezifischen Herausforderungen unserer Kunden (z. B. spezielle Bilanzierungssachverhalte), einschließlich solcher im Zusammenhang mit dem gesetzlichen Einzelabschluss nach dem Schweizer Obligationenrecht (OR) sowie nach Swiss GAAP FER und International Financial Reporting Standards (IFRS).

  • Du arbeitest mit Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen (z. B. Steuern und Nachhaltigkeit) sowie mit internationalen Experten zusammen, um unseren Kunden einen integrierten und fachübergreifenden Service zu bieten.

  • Unterstützung unserer Kunden bei der Anpassung und Transformation ihrer Finanzfunktion – einschließlich der Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen in ihren Berichterstattungsprozessen sowie der Begleitung bei der Implementierung, Automatisierung und/oder Verbesserung von internen Kontrollsystemen.

  • Sicherstellung eines klaren Verständnisses der geschäftlichen Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden, um hochwertige, klare und professionell aufbereitete Ergebnisse zu liefern.

  • Du sorgst für eine termingerechte Lieferung der Arbeitsergebnisse unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben.

  • Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Zusammenhang mit FAAS-Projekten, -Lösungen und -Kundenbeziehungen im Bereich Enhanced Corporate Reporting and Accounting (ECRA)

Was bringst Du mit

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften und zudem Abschluss als dipl. Wirtschaftsprüfer (oder äquivalent) (z.B. Experte in Rechnungslegung und Controlling, CPA, or ACCA).

  • 4-7 Jahre Erfahrung in einem Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsunternehmen oder in Finanzfunktion eines grösseren Unternehmens.

  • Sehr gute Kenntnisse betreffend Rechnungslegung nach dem Schweizer Obligationenrecht, Swiss GAAP FER und IFRS. Kenntnisse in US GAAP sind ein Plus.

  • Als zusätzliches Plus verfügst Du über Projekterfahrung im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsthemen im Bereich Accounting und Reporting.

  • Erfolgsgaranten, die dich bei uns weiterbringen: Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe.

  • Freude in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten und einer neuen beruflichen Herausforderung.

  • Fliessend in Deutsch und Englisch sind Voraussetzung.

Was ist für dich drin

Hier bei EY hast du die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten dich mit der neuesten Technologie aus, umgeben dich mit leistungsstarken Teams und bieten dir die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die du benötigst, um dein volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickelst du die Fähigkeiten, die du benötigst, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben – und das alles, während du ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbaust, die dich auf deinem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten. Bist du bereit, deine Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewirb dich noch heute.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informiere uns bitte so schnell wie möglich über Anpassungen oder Unterstützung, die du aufgrund einer Behinderung benötigst.

Mache die einzigartige EY Erfahrung. Es liegt in Deiner Hand. The unique EY experience. It’s yours to build.

Mache den nächsten Schritt und bewirb Dich online für diese spannende Herausforderung. Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess kontaktiere gern unser Recruitment Team ( / )

* ausgenommen sind EY-Contractors, Praktikanten und Alumni.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

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Senior consultant/Manager - Financial Accounting Advisory Services - Zürich, Basel, Zug Arbeitgeber: Iris Software

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich und Basel nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation ermöglicht EY seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten im Bereich Enhanced Corporate Reporting und Accounting zu arbeiten, während sie von modernster Technologie und einem globalen Netzwerk profitieren. Die inklusive Unternehmenskultur und die umfassenden Schulungsprogramme fördern das persönliche Wachstum und die Karrierechancen jedes Einzelnen.
Iris Software

Kontaktperson:

Iris Software HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior consultant/Manager - Financial Accounting Advisory Services - Zürich, Basel, Zug

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Financial Accounting Advisory Services Team und erhalte wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Rechnungslegung und Berichterstattung, insbesondere zu Swiss GAAP FER und IFRS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Finanzberatung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kulturelle Passung

Mache dich mit der Unternehmenskultur von EY vertraut. Betone in deinem Gespräch, wie deine Werte und Arbeitsweise mit dem Ziel von 'Building a better working world' übereinstimmen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior consultant/Manager - Financial Accounting Advisory Services - Zürich, Basel, Zug

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Rechnungslegung nach Schweizer Obligationenrecht
Kenntnisse in Swiss GAAP FER und IFRS
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
Erfahrung in der Implementierung von internen Kontrollsystemen
Fähigkeit zur Erstellung von Abschlüssen und Anhangsangaben
Verständnis für nichtfinanzielle Berichterstattung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Zielstrebigkeit
Einsatzbereitschaft
Schnelle Auffassungsgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Senior Consultant/Manager im Bereich Financial Accounting Advisory Services zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Rechnungslegungsstandards wie Swiss GAAP FER und IFRS klar darstellst. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.

Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und dein Engagement. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iris Software vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Rechnungslegung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Kenntnisse über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Rechnungslegung und Finanzberichterstattung auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du die Trends verstehst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.

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