Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Technologie-Risiken und unterstütze Kunden bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen.
- Arbeitgeber: EY Schweiz, ein internationales Unternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Schulungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie-Risiken.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in IT oder verwandten Bereichen, 3-4 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Starke Teamorientierung und Führungsqualitäten sind entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Role Overview
In response to strong market demand and the increasing impact of Technology (e.g.: Cloud, AI, Data Management, Cyber Risks), we are seeking for consultants who can work directly with clients, to help them understand and address the risks associated with the technologies that support their business. This will involve interacting with client staff and senior stakeholders, working multiple assignments, and collaborating with global teams of EY personnel. You will be stretched to learn about new IT risk areas – sometimes as they evolve, work across a range of different clients in multiple sectors, and deal with complex and demanding issues on a daily basis.
Responsibilities
- As a Senior Consultant, you will take responsibility for the successful end-to-end delivery of multiple engagements, motivating teams, coaching people and reporting directly to the executive level.
- You will evaluate the company’s technology universe from a technical and business perspective, execute in-depth assessments of the IT processes, risks and controls through interviews, desktop analysis and system inspection.
- You will review the setup of complex systems (e.g. SAP, Oracle…) and technology governance frameworks in line with industry leading practices (e.g. ITIL, COBIT, NIST,…).
- You will be involved in certification and attestation engagements, such as SOC reporting, ISAE reporting, ISO certification, both from an audit and implementation perspective.
- You will perform system implementation assessment including data migration, system design and architecture.
- You will evaluate cybersecurity risks and recommend security improvements.
- You will leverage data analytics and process automation for audit efficiency.
- You will contribute in providing our clients with EY supported insights and pragmatic recommendations to further improve business performance, operational efficiency and risk management.
- You will develop strong client relationships and potentially identify new business opportunities
- You will assist in further development of our technology risk competencies.
Qualifications & Skills
- You have a Bachelor or Master degree in Information Technology, Applied Economics, Commercial Science, Computer Science or related. You have a keen interest in the latest technology trends.
- You have 3-4 years relevant working experience in an IT auditing, or a risk & assurance role.
- You have strong project management, people, analytical, and reporting skills with a positive, problem-solving mindset
- Experience with large ERP and/or financial system (such as SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, JDE) audit tools and data analytics (e.g., SQL, Power BI).
- You demonstrate proficiency in MS Excel, MS Word and MS PowerPoint.
- Guarantors of success that will help you advance with us: strong teaming orientation, leadership, commitment eagerness to learn and evolve in a dynamic environment
- As an international company, we require strong business communication skills in English and French; German language skills are a plus
- You have to thrive in a fast-paced, multi-industry, multinational environment.
Ideally, you’ll also have
- Familiarity with IT frameworks and compliance standards (e.g., COBIT, ISO 27001, ITIL) is a plus
- Professional certifications, such as CGEIT, CISA, CISM, CISSP, COBIT, CRISC and ITIL are a plus.
What we look for
Our ambition is as bold as ours. As part of our high-performing teams, you’ll build the tech skillsets and growth mindsets to become the leader you want to be. The leader the world needs. Harness our scale, our tech, our teams and our culture to realize your potential. Learn from the best, surround yourself with the curious, ask better questions to seek better answers. The exceptional EY experience. It’s yours to build.
What we offer
EY Switzerland offers you to work in a diverse and inclusive environment with around 3,000 employees from 64 different countries. You will collaborate with the best, learn from the best and continually grow, as we invest a significant portion of our annual turnover in the personal development and training of our employees.
Click here to find out more about our benefits and corporate social responsibility.
If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. Make the next step and apply for this position (ID: ) online. For further information please contact our recruitment team ( / ).
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
#J-18808-Ljbffr
Senior - Technology Risk - Industries (Geneva) Arbeitgeber: Iris Software

Kontaktperson:
Iris Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior - Technology Risk - Industries (Geneva)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen ĂĽber ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen FuĂź in die TĂĽr zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior - Technology Risk - Industries (Geneva)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iris Software vorbereitest
✨Verstehe die Technologie-Risiken
Mach dich mit den neuesten Trends in der Technologie vertraut, insbesondere in Bezug auf Cloud, KI und Cyber-Risiken. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und wie du ihnen helfen kannst, diese Risiken zu managen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Prüfung und im Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams motiviert oder gecoacht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Technologie-Risiken zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.