Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produkt- und Technologieentwicklung in einer internationalen Industriegruppe.
- Unternehmen: Technologisch anspruchsvolle Industriegruppe mit innovativem Umfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum für Innovation und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung in standortübergreifenden Engineering-Organisationen ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die technologische Zukunft und internationale Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine international tätige, technologisch anspruchsvolle Industriegruppe sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur gruppenweiten Verantwortung der Produkt- und Technologieentwicklung in Salzburg. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die technologische Ausrichtung der Gruppe, steuern standortübergreifende Entwicklungsorganisationen und stellen eine marktorientierte, industrialisierungsfähige Produktentwicklung sicher.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Entwicklungsorganisation auf Gruppenebene
- Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Engineering-Teams an verschiedenen Standorten
- Definition und Umsetzung der gruppenweiten Entwicklungs- und Technologiestrategie
- Steuerung des gesamten Entwicklungs- und Projektportfolios (Prioritäten, Ressourcen, Budgets)
- Verantwortung für Produktentwicklung, Konstruktion, Automatisierung, Software und Industrialisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Qualität (Design-for-Manufacturing / Cost)
- Einführung und Weiterentwicklung strukturierter Entwicklungs- und Projektprozesse
- Förderung von Innovation, Standardisierung und technologischer Differenzierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung)
- Langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung im Maschinen- oder Anlagenbau
- Nachgewiesene Führungserfahrung größerer Engineering-Organisationen, idealerweise standortübergreifend
- Sehr gutes Verständnis von Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik und Software
- Erfahrung im Projekt- und Portfolio-Management komplexer Entwicklungsprojekte
- Strategisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Internationale Erfahrung sowie Reisebereitschaft
Das Angebot
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technologische Zukunft einer Industriegruppe
- Großen Gestaltungsspielraum für Innovation und Organisationsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und zentralen Funktionen
- Internationale Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
Leitung Entwicklung / Head of Engineering (m/w) Arbeitgeber: Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH.
Unser Unternehmen ist ein angesehener europäischer Werkzeugmaschinenhersteller, der nicht nur für seine hochpräzisen Produkte bekannt ist, sondern auch für seine hervorragende Unternehmenskultur und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bieten wir Ihnen die Chance, in einer Schlüsselposition aktiv an der Gestaltung unserer internationalen Operations mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Entwicklung / Head of Engineering (m/w) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH. auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH., nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH. für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH. zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH. über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Entwicklung / Head of Engineering (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH. arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH. vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
