Das
Österreichische Rote Kreuz
ist Teil der größten humanitären Hilfsorganisation der Welt und seit über einem Jahrhundert im
Bundesland Salzburg
aktiv. Mit einem breiten Leistungsangebot in den Bereichen Rettung, Pflege, Soziales und Ausbildung engagieren sich die hauptberuflichen Mitarbeiter:innen und freiwilligen Helfer:innen täglich für Menschen in Not.
Die Geschäftsführung des Landesverbands Salzburg besteht aus drei Mitgliedern, wobei Sie Teil dieses Führungsgremiums wären.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst den gesamten
Rettungsdienst
inklusive Notfalldienst,
Leitstelle ,
Gesundheitsberatung
1450,
und andere thematisch verwandte Bereiche (z. B. Rufhilfe,..)
Ihre zentralen Aufgaben:
Strategische Führung und Weiterentwicklung der verantwortenden Bereiche
Operative und strategische Mitverantwortung für den Landesverband in enger Abstimmung mit dem Vorstand
Vertretung der Bereiche nach außen sowie zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder, insbesondere Behörden und Partnerorganisationen
Vorantreiben von Digitalisierung, datenbasierter Steuerung und Prozessoptimierung in den zugeordneten Bereichen
Enge, loyale und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung mit klarem Praxisbezug und Hands-on-Mentalität
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Betriebswirtschaft, Recht, Gesundheitsmanagement oder einem ähnlichen Bereich
Fundiertes kaufmännisches Know-how
Mehrjährige Führungserfahrung auf oberer Managementebene, idealerweise im NPO- oder gemeinnützigen Umfeld sowie
Erfahrung im Rettungsdienst, Notfalldienst und/oder Leitstellenbetrieb von Vorteil
Hohe Affinität zu Digitalisierung, KI, Prozessoptimierung, datenbasierter Steuerung und modernen Führungsinstrumenten
Gutes Verständnis für rechtliche, organisatorische und politische Rahmenbedingungen im Vereins- oder Rettungswesen
Identifikation mit den Werten, Grundsätzen und dem humanitären Auftrag des Roten Kreuzes
Ihre Persönlichkeit:
Strategische Führungskompetenz sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke
Hohe soziale Kompetenz und klare Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägtes Werte- und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Entscheidungsstärke und Belastbarkeit, auch in Krisensituationen
Wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung
Gut etabliertes Netzwerk in relevantem Umfeld
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition verbinden Sie unternehmerische Weitsicht mit sozialem Verantwortungsbewusstsein und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer Organisation, die für Menschlichkeit, Verlässlichkeit und gesellschaftlichen Zusammenhalt steht.
Bewerber:innen werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an unsere Personalberaterin, Frau
Mag. Ingrid Höller , zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.
Kontakt Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 - Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 - Tel: +43/(0)1/877 87 19
e‑mail:
i.hoeller@iro.co.at
- Weitere Stellenangebote:
www.iropartners.at
#J-18808-Ljbffr
Österreichische Rote Kreuz
ist Teil der größten humanitären Hilfsorganisation der Welt und seit über einem Jahrhundert im
Bundesland Salzburg
aktiv. Mit einem breiten Leistungsangebot in den Bereichen Rettung, Pflege, Soziales und Ausbildung engagieren sich die hauptberuflichen Mitarbeiter:innen und freiwilligen Helfer:innen täglich für Menschen in Not.
Die Geschäftsführung des Landesverbands Salzburg besteht aus drei Mitgliedern, wobei Sie Teil dieses Führungsgremiums wären.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst den gesamten
Rettungsdienst
inklusive Notfalldienst,
Leitstelle ,
Gesundheitsberatung
1450,
und andere thematisch verwandte Bereiche (z. B. Rufhilfe,..)
Ihre zentralen Aufgaben:
Strategische Führung und Weiterentwicklung der verantwortenden Bereiche
Operative und strategische Mitverantwortung für den Landesverband in enger Abstimmung mit dem Vorstand
Vertretung der Bereiche nach außen sowie zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder, insbesondere Behörden und Partnerorganisationen
Vorantreiben von Digitalisierung, datenbasierter Steuerung und Prozessoptimierung in den zugeordneten Bereichen
Enge, loyale und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung mit klarem Praxisbezug und Hands-on-Mentalität
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Betriebswirtschaft, Recht, Gesundheitsmanagement oder einem ähnlichen Bereich
Fundiertes kaufmännisches Know-how
Mehrjährige Führungserfahrung auf oberer Managementebene, idealerweise im NPO- oder gemeinnützigen Umfeld sowie
Erfahrung im Rettungsdienst, Notfalldienst und/oder Leitstellenbetrieb von Vorteil
Hohe Affinität zu Digitalisierung, KI, Prozessoptimierung, datenbasierter Steuerung und modernen Führungsinstrumenten
Gutes Verständnis für rechtliche, organisatorische und politische Rahmenbedingungen im Vereins- oder Rettungswesen
Identifikation mit den Werten, Grundsätzen und dem humanitären Auftrag des Roten Kreuzes
Ihre Persönlichkeit:
Strategische Führungskompetenz sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke
Hohe soziale Kompetenz und klare Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägtes Werte- und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Entscheidungsstärke und Belastbarkeit, auch in Krisensituationen
Wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung
Gut etabliertes Netzwerk in relevantem Umfeld
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition verbinden Sie unternehmerische Weitsicht mit sozialem Verantwortungsbewusstsein und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer Organisation, die für Menschlichkeit, Verlässlichkeit und gesellschaftlichen Zusammenhalt steht.
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Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 - Tel: +43/(0)1/877 87 19
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Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH.
Unser Unternehmen ist ein angesehener europäischer Werkzeugmaschinenhersteller, der nicht nur für seine hochpräzisen Produkte bekannt ist, sondern auch für seine hervorragende Unternehmenskultur und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bieten wir Ihnen die Chance, in einer Schlüsselposition aktiv an der Gestaltung unserer internationalen Operations mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH. Recruiting-Team
