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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere neue Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für große Unternehmen.
- Arbeitgeber: Iron Mountain, ein führendes Unternehmen im Bereich Informationsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsoptionen und umfassende Gesundheitspläne.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Iron Mountain in Deutschland und baue Beziehungen zu Führungskräften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Fähigkeiten im Umgang mit C-Level-Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Iron Mountain sucht einen dynamischen und ergebnisorientierten Business Development Manager, der unserem Global Records and Information Management Organization (GRO) Team beitritt. In dieser kritischen kundenorientierten Rolle sind Sie verantwortlich für das organische Wachstum durch die exklusive Akquise neuer, großer Unternehmenskunden in Deutschland und übernehmen den gesamten Verkaufszyklus von der strategischen Akquise bis zum Abschluss von Geschäften.
Was Sie tun werden:
- Proaktive Sicherung neuer Kunden: Identifizieren, akquirieren und sichern Sie neue Unternehmenskunden innerhalb definierter Prioritätssektoren in Deutschland und übertreffen Sie konsequent die neuen Geschäftszielvorgaben.
- Entwicklung und Verkauf maßgeschneiderter Lösungen: Aufbau tiefgehender, beratender Beziehungen zu Führungskräften und wichtigen Stakeholdern, um die Entwicklung und den Verkauf maßgeschneiderter Informationsmanagementlösungen zu leiten und komplexe Anforderungen in überzeugende Wertversprechen zu übersetzen.
- Sicherstellung effektiver Zusammenarbeit und Lieferung: Effektive Partnerschaft mit internen Teams wie Lösungen, Betrieb und Recht, um ein nahtloses Lösungsdesign und -lieferung sicherzustellen, was erheblich zum Umsatz- und Margenwachstum beiträgt.
Was Sie mitbringen:
- Umfangreiche Erfahrung als New Business Hunter: Nachweisbare direkte Vertriebserfahrung mit einer konsistenten Erfolgsbilanz bei der Akquise neuer, großer Unternehmenskunden innerhalb komplexer Verkaufszyklen.
- Starkes Wissen im Bereich Solution Selling: Fachkenntnisse in strategischem Neugeschäft, Methoden des Solution Selling und der Entwicklung von Lösungen, die auf komplexe Kundenanforderungen abgestimmt sind.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur C-Level-Interaktion: Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu gewinnen und starke Beziehungen zu hochrangigen (C-Suite) Kunden-Stakeholdern aufzubauen.
- Erforderliche Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für eine effektive Zusammenarbeit mit Kunden und intern unerlässlich.
Was wir bieten (Vorteile):
- Standort: Deutschland
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, die an die Erfahrung angepasst sind.
- Flexible Arbeitsoptionen/alternative Arbeitsoptionen zur Unterstützung der Work-Life-Balance (abhängig von der Rolle).
- Umfassende Gesundheits-, Wellness- und Rentenpläne.
- Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum.
Wenn Sie ein motivierter Hunter sind, der bereit ist, einen signifikanten Einfluss auf das Wachstum von Iron Mountain in Deutschland auszuüben, bewerben Sie sich noch heute, um Ihr Potenzial freizusetzen!
Business Development Manager Arbeitgeber: Iron Mountain
Kontaktperson:
Iron Mountain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events, Messen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du deren Bedürfnisse erfüllen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was Iron Mountain macht und wie sie arbeiten. Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse an der Position zu erkennen.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du neue Kunden gewonnen hast oder welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Zeige deine Leidenschaft: Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für diese Rolle brennst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch wirklich Lust hat, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iron Mountain vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit Iron Mountain und der Branche für Informationsmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Lösung verkaufen und C-Level Engagement demonstrieren. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Herangehensweise an den Verkaufsprozess zu erläutern. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizierst, ansprichst und langfristige Beziehungen aufbaust. Dies zeigt, dass du nicht nur ein 'Hunter' bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach der Teamdynamik und der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Zeige, dass dir eine effektive Zusammenarbeit wichtig ist, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Das unterstreicht dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Beitrag zum Unternehmenserfolg.