Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere neue Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für große Unternehmen.
- Arbeitgeber: Iron Mountain, ein führendes Unternehmen im Bereich Informationsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsoptionen und umfassende Gesundheitspläne.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Iron Mountain in Deutschland und arbeite mit C-Level-Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Iron Mountain sucht einen dynamischen und ergebnisorientierten Business Development Manager, der unserem Global Records and Information Management Organization (GRO) Team beitritt. In dieser wichtigen kundenorientierten Rolle sind Sie verantwortlich für das organische Wachstum, indem Sie ausschließlich neue, große Unternehmenskunden in Deutschland akquirieren und den gesamten Verkaufszyklus vom strategischen Prospecting bis zum Abschluss des Deals übernehmen.
Was Sie tun werden:
- Proaktive Sicherung neuer Kunden: Identifizieren, prospektieren und sichern Sie neue Unternehmenskunden in definierten Prioritätssektoren in Deutschland und übertreffen Sie konsequent die neuen Geschäftszielvorgaben.
- Entwicklung und Verkauf maßgeschneiderter Lösungen: Aufbau tiefgehender, beratender Beziehungen zu Führungskräften und wichtigen Stakeholdern, um die Entwicklung und den Verkauf maßgeschneiderter Informationsmanagementlösungen zu leiten und komplexe Anforderungen in überzeugende Wertversprechen zu übersetzen.
- Sicherstellung effektiver Zusammenarbeit und Lieferung: Effektive Partnerschaft mit internen Teams wie Lösungen, Betrieb und Recht, um ein nahtloses Lösungsdesign und -lieferung sicherzustellen, was erheblich zum Umsatz- und Margenwachstum beiträgt.
Was Sie mitbringen:
- Umfangreiche Erfahrung als New Business Hunter: Nachweisbare direkte Vertriebserfahrung mit einer konsistenten Erfolgsbilanz bei der Akquisition neuer, großer Unternehmenskunden innerhalb komplexer Verkaufszyklen.
- Starkes Wissen im Lösungsverkauf: Fachkenntnisse im strategischen New Business Hunting, Methoden des Lösungsverkaufs und der Entwicklung von Lösungen, die auf komplexe Kundenanforderungen abgestimmt sind.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur C-Level-Interaktion: Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu gewinnen und starke Beziehungen zu hochrangigen (C-Suite) Kunden-Stakeholdern aufzubauen.
- Erforderliche Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für eine effektive Zusammenarbeit mit Kunden und intern unerlässlich.
Was wir bieten (Vorteile):
- Standort: Deutschland
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, die an die Erfahrung angepasst sind.
- Flexible Arbeitsoptionen/alternative Arbeitsoptionen zur Unterstützung der Work-Life-Balance (abhängig von der Rolle).
- Umfassende Gesundheits-, Wellness- und Rentenpläne.
- Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum.
Wenn Sie ein motivierter "Hunter" sind, der bereit ist, einen signifikanten Einfluss auf das Wachstum von Iron Mountain in Deutschland auszuüben, bewerben Sie sich noch heute, um Ihr Potenzial freizusetzen!
Business Development Manager (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Iron Mountain
Kontaktperson:
Iron Mountain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (Sofort einstellen)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Rolle bei Iron Mountain brennst und was dich motiviert.
Beweise deine Erfolge!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iron Mountain vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit Iron Mountain und der Branche für Informationsmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Solution Selling und C-Level Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit C-Level-Executives kommunizieren wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Ideen prägnant zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit internen Teams und der Unternehmenskultur von Iron Mountain. Stelle Fragen dazu, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik.
