Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Outbound-Verkäufe und Leadgenerierung im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Iron Mountain ist ein globaler Marktführer in der Informationsverwaltung und Datenspeicherung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu hochwertigen Technologien.
- Weitere Informationen: Remote- und Hybrid-Arbeitsoptionen verfügbar, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Erfahrung im telefonischen Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Verkaufszyklus erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Business Development Manager – Berlin
Iron Mountain is seeking a motivated Business Development Manager to join our team in Berlin. In this role, you will be responsible for identifying and closing new business opportunities by selling our portfolio of digital software solutions to mid-market and enterprise customers. You will act as a strategic hunter, conducting initial meetings to assess client needs and presenting tailored solutions that drive revenue growth and footprint expansion.
What You’ll Do
- Lead the full sales cycle for new digital software opportunities, managing the process from initial prospect identification to final deal closure.
- Collaborate with mid-market and enterprise stakeholders to conduct needs assessments and deliver compelling presentations of suitable Iron Mountain solutions.
- Ensure consistent pipeline growth by proactively identifying net new business opportunities and implementing customer-focused strategies.
What You’ll Bring
- Proven success in selling to mid-market and enterprise customers, with a strong track record of hitting and exceeding revenue targets.
- Extensive experience in solution selling, demonstrating the ability to develop and implement complex, customer-focused digital software solutions.
- Strong interpersonal and persuasive skills, particularly when engaging with executive and leadership-level decision-makers.
- Excellent communication and presentation skills to effectively articulate the value proposition of Iron Mountain’s digital portfolio.
What We Offer
- Competitive compensation, including the opportunity to earn over €100,000 upon achieving targets.
- Hybrid work model, providing 3 days on-site in our Berlin office and 2 days working from home to support work-life balance.
- Global connectivity and learning opportunities, connecting you with over 26,000 talented colleagues across 59 countries.
- A supportive culture committed to diversity and inclusion where every voice is heard and valued.
- Comprehensive benefits aligned with your experience and designed to support professional growth.
Equal Employment Opportunity
If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to accommodationrequest@ironmountain.com. See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.
Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.
To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE.
Requisition: J0103497
Inside Sales Representative Arbeitgeber: Iron Mountain
Iron Mountain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ein erfolgsabhängiges Vergütungssystem bietet, sondern auch eine Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert. In Berlin haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Ihre individuelle Entwicklung schätzt und Ihnen Zugang zu globalen Lernmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit können Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben, das Innovation und Transformation anstrebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Representative erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Iron Mountain zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Inside Sales Team und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten in einem simulierten Verkaufsgespräch zu demonstrieren. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse analysieren kannst, um passende Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Datenmanagement und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Iron Mountain seinen Kunden helfen kann.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative, indem du bereits vor dem Vorstellungsgespräch Ideen zur Leadgenerierung oder zur Verbesserung des Verkaufsprozesses präsentierst. Dies wird dein Engagement und deine Kreativität unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Mission von Iron Mountain. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Wirkung des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im telefonischen Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Beziehungen zu Kunden aufbaust und pflegst. Verwende Beispiele, um deine Überzeugungskraft und deinen beratenden Ansatz zu demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erkläre, warum du genau die richtige Person für das Inside Sales Team bei Iron Mountain bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iron Mountain vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Iron Mountain. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Position stark auf telefonischen Vertrieb fokussiert ist, übe deine Gesprächsführung und Argumentation. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Proaktivität
Hebe deine proaktive Einstellung hervor, insbesondere in Bezug auf die Akquise neuer Verkaufschancen. Teile konkrete Beispiele, wo du Initiative ergriffen hast, um ein Ziel zu erreichen oder ein Problem zu lösen.
✨Stelle relevante Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Inside Sales Team zu erfahren.
