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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe das Umsatzwachstum durch Akquisition neuer Kunden und Upselling.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Speicher- und Informationsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsoptionen und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeiten für berufliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Geschäfts in der Schweiz mit deinem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development und fließend in Englisch und Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen für Speicher- und Informationsmanagement sucht einen Spezialisten für Geschäftsentwicklung in der Schweiz. In dieser Rolle werden Sie sich auf das Umsatzwachstum konzentrieren, indem Sie neue Konten akquirieren und bestehende Kunden weiterverkaufen. Sie sollten über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, fundierte Kenntnisse des Schweizer Marktes sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse verfügen.
Die Position bietet wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Chancen für kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum.
Remote BDM for Digital & Records in Switzerland Arbeitgeber: Iron Mountain
Kontaktperson:
Iron Mountain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote BDM for Digital & Records in Switzerland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern in der Schweiz zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrung im Business Development überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite eine Liste von Projekten oder Kunden vor, die du akquiriert oder betreut hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Upselling und in der Neukundenakquise klar zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Chancen für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote BDM for Digital & Records in Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Umsatzwachstum erzielt hast!
Kenntnis des Schweizer Marktes!: Da wir in der Schweiz tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Wissen über den Schweizer Markt hervorhebst. Teile uns mit, wie du die Besonderheiten und Trends des Marktes verstehst und wie du diese für unser Wachstum nutzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iron Mountain vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über den Schweizer Markt und die spezifischen Herausforderungen in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als BDM adressieren kannst.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen Erfolg im Business Development belegen. Zahlen und Statistiken sind hier besonders überzeugend – zeige, wie du Umsatzwachstum erzielt oder neue Kunden gewonnen hast.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da die Position fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, deine Antworten in beiden Sprachen zu formulieren, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Business Development oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.