Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues DMS-Team in Köln und sorge für strategische Führung.
- Arbeitgeber: Iron Mountain, ein führendes Unternehmen im Dokumentenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue ein engagiertes Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meisterausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: Iron Mountain sucht einen erfahrenen DMS (Document Management Services) Scanning Center Manager (SCM) für unser neues DMS-Team in Köln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Leitung der Prozessgruppe, um die Geschäftsziele zu erfüllen und die langfristige Geschäftskontinuität sicherzustellen.
Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten):
- Strategische Führung & Teammanagement: Strategische Richtung vorgeben und die Produktions- und internen Serviceteams am Standort Köln leiten, einschließlich direkter und indirekter Personalverantwortung.
- Interne & Externe Zusammenarbeit und Eskalation: Als zentrale Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst, anderen Standorten, dem Betriebsrat und den Unternehmensabteilungen (IT, HR, Finanzen, Kundenservice, PM, Vertrieb) fungieren. Sie werden auch interne und externe Eskalationen bearbeiten.
- Kundenzufriedenheit & Globale Standards: Hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen. Globale Standards analysieren, anpassen und implementieren, unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten.
Was Sie mitbringen (Fähigkeiten & Qualifikationen):
- Erfahrung & Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Meisterausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Produktion.
- Fach- & Technisches Wissen: Starke technische Affinität und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Nachgewiesene Fähigkeit in Führung & Strategie: Nachgewiesene Fähigkeit in der Personalführung und Coaching sowie Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung strategischer Geschäftsprozesse.
- Weitere wichtige Anforderungen: Deutsch und Englisch zwingend erforderlich. Initiative und Durchsetzungsvermögen. Soziale Kompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten. Ziel- und Ergebnisorientierung. Kostenbewusstsein. Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
Was wir bieten (Vorteile):
- Standort: Köln, Deutschland (vor Ort)
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, die an die Erfahrung angepasst sind.
- Umfassende Gesundheits-, Wellness- und Rentenpläne.
- Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum.
- Flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
Wenn Sie bereit sind, strategische Verantwortung für unser neues DMS Scanning Center in Köln zu übernehmen, ein engagiertes Team von Grund auf aufzubauen und die langfristige Geschäftskontinuität sicherzustellen, möchten wir von Ihnen hören!
Site Lead Arbeitgeber: Iron Mountain
Kontaktperson:
Iron Mountain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret, wie du in der Rolle des Site Lead erfolgreich sein kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iron Mountain vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Iron Mountain vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Site Lead zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel interne und externe Zusammenarbeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, sind besonders relevant.
