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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues DMS-Team in Köln und sorge für strategische Führung.
- Arbeitgeber: Iron Mountain, ein führendes Unternehmen im Dokumentenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des DMS-Scanning-Centers und baue ein engagiertes Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meisterausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DIE GELEGENHEIT: Iron Mountain sucht einen erfahrenen DMS (Document Management Services) Scanning Center Manager (SCM), um unser neues DMS-Team in Köln zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Leitung der Prozessgruppe, um die Geschäftsziele zu erfüllen und die langfristige Geschäftskontinuität sicherzustellen.
Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten):
- Strategische Führung & Teammanagement: Strategische Ausrichtung bieten und die Produktions- und internen Serviceteams am Standort Köln leiten, einschließlich direkter und indirekter Personalverantwortung.
- Interne & externe Zusammenarbeit und Eskalation: Als zentrale Schnittstelle zum Vertrieb, anderen Standorten, dem Betriebsrat und den Unternehmensabteilungen (IT, HR, Finanzen, Kundenservice, PM, Vertrieb) fungieren. Sie werden auch interne und externe Eskalationen bearbeiten.
- Kundenzufriedenheit & globale Standards: Hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen. Globale Standards analysieren, anpassen und implementieren, unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten.
Was Sie mitbringen (Fähigkeiten & Qualifikationen):
- Erfahrung & Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Meisterausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Produktion.
- Fach- & Technisches Wissen: Starke technische Affinität und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Nachgewiesene Fähigkeit in Führung & Strategie: Nachgewiesene Fähigkeit in der Personalführung und Coaching sowie Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung strategischer Geschäftsprozesse.
- Weitere wichtige Anforderungen: Deutsch und Englisch zwingend erforderlich. Initiative und Durchsetzungsvermögen. Soziale Kompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten. Ziel- und Ergebnisorientierung. Kostenbewusstsein. Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
Was wir bieten (Vorteile):
- Standort: Köln, Deutschland (vor Ort)
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, die an die Erfahrung angepasst sind.
- Umfassende Gesundheits-, Wellness- und Rentenpläne.
- Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum.
- Flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
Wenn Sie bereit sind, die strategische Verantwortung für unser neues DMS-Scanning-Center in Köln zu übernehmen, ein engagiertes Team von Grund auf aufzubauen und die langfristige Geschäftskontinuität sicherzustellen, möchten wir von Ihnen hören!
Site Lead Arbeitgeber: Iron Mountain
Kontaktperson:
Iron Mountain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Site Lead zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iron Mountain vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Iron Mountain und wie der Site Lead dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Werte von Iron Mountain abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
