Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufs- und Nachfrageprognosen mit analytischer Exzellenz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: IronMaxx Nutrition - führender Hersteller von Premium-Sporternährung aus Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sporternährung mit datengetriebenen Entscheidungen und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prognosen, starke analytische Fähigkeiten und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind leidenschaftlich an Daten, Zahlen und Logik interessiert? Sie denken analytisch, lieben klare Strukturen und möchten die volle Verantwortung für einen der kritischsten Entscheidungsbereiche im Unternehmen übernehmen? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Als Head of Forecasting sind Sie die einzige analytische Autorität für alle Verkaufs- und Nachfrageprognosen bei IronMaxx. Sie definieren die Logik, Methodik und Qualität der Prognose von Anfang bis Ende. Mit Ihnen steht oder fällt die Prognose.
Die Bedarfsplanung gehört zu Ihren Verantwortlichkeiten – abgeleitet aus der Prognose und bewusst schlank und standardisiert gehalten. Ihr Fokus liegt nicht auf operativer Komplexität, sondern auf Prognosegenauigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit als Grundlage für alle nachgelagerten Entscheidungen.
Bereit, Leistung zu erbringen? Ihre Aufgaben mit MAXXimum Fokus:
- Prognoseverantwortung & Analytische Exzellenz
- End-to-End-Verantwortung für Verkaufs- und Nachfrageprognosen über alle Kanäle und Märkte.
- Definition, kontinuierliche Verbesserung und Durchsetzung der Prognoselogik und -methodik als einzige Quelle der Wahrheit.
- Handeln als letzte Entscheidungsinstanz für alle prognosebezogenen Fragen und Anpassungen.
- Einrichtung und Verantwortung für einen strukturierten Prognosezyklus einschließlich Überprüfungen, Anpassungen und Entscheidungsgates.
- Tiefe Analyse der Prognosegenauigkeit, Verzerrung und Abweichungen mit klaren Korrekturmaßnahmen.
- Bedarfsplanung – abgeleitet & vereinfacht
- Konzeptionelle Verantwortung für die Bedarfsplanung als direkte und konsistente Ableitung der Prognose.
- Reduzierung der Komplexität durch Standardisierung, klare Regeln und transparente Annahmen.
- Sicherstellung, dass die Bedarfszahlen plausibel, erklärbar und umsetzbar für die Lieferkette und den Betrieb sind.
- Enge Abstimmung mit der Lieferkette, dem Einkauf und der Produktion, um Prognosen in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
- Daten, Tools & Governance
- Methodische Verantwortung für Prognosemodelle, KPIs und Planungswerkzeuge (z.B. SAP Business One, Streamline).
- Kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Transparenz und Reproduzierbarkeit.
- Entwicklung von Szenarien, Simulationen und Was-wäre-wenn-Analysen zur Unterstützung von Management- und Finanzentscheidungen.
- Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Abstimmung von Prognosen, Budgets und Geschäftsfällen.
- Führung & bereichsübergreifende Abstimmung
- Funktionale und disziplinarische Führung des Planungsteams mit starkem analytischen Fokus.
- Klare Positionierung von Vertrieb, E-Commerce und Produktentwicklung als strukturierte Inputgeber, nicht als Prognosebesitzer.
- Partner für das Management – faktenbasiert, strukturiert und datengestützt.
- Verantwortung für relevante KPIs, Leistungsüberwachung und Berichterstattung.
Ihr Skillset - so stark wie unser Protein:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Datenanalyse oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Prognose / Verkaufsprognose / Nachfrageprognose (idealerweise FMCG: Lebensmittel und E-Commerce).
- Nachgewiesene Verantwortung für Prognosequalität, Logik und Methodik.
- Starkes analytisches Denken und Verantwortungsbewusstsein.
- Exzellente Kenntnisse in ERP- und Prognosetools (z.B. SAP Business One, Streamline) sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
- Führungserfahrung mit einem strukturierten, klarheitsorientierten Managementstil.
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Über uns:
Qualität & Innovationen von IronMaxx Nutrition. Premium-Sporternährung - Entworfen in Deutschland. Die Herstellung der besten Sporternährung weltweit ist das Ziel von IronMaxx. Die Produktion von hochwirksamer Sporternährung von bester Qualität und die ständige Weiterentwicklung unserer Produkte führten zur Auszeichnung mit dem Staatspreis für hervorragende Lebensmittelqualität durch das Land Nordrhein-Westfalen. Dies ist jedoch kein Grund, sich auf unseren Lorbeeren auszuruhen - wir arbeiten ständig mit größter Leidenschaft daran, Ihnen Nahrungsergänzungsmittel anzubieten, die inspirieren, wirken und großartig schmecken.
Head of Forecasting Arbeitgeber: IronMaxx Logistic & Services & Co. KG
Kontaktperson:
IronMaxx Logistic & Services & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Forecasting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an IronMaxx und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Forecasting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Head of Forecasting bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Wir lieben klare Strukturen! Achte darauf, dass deine Bewerbung gut organisiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit einen klaren Kopf behältst.
Begeisterung für Daten!: Du bist ein Zahlenmensch? Zeig uns das! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für Daten und Analysen deutlich machen. Erzähl uns von Projekten, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft von IronMaxx zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IronMaxx Logistic & Services & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Forecast-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Methoden und Modellen der Verkaufs- und Nachfrageprognose vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über SAP Business One oder Streamline zu demonstrieren und erkläre, wie du diese Tools zur Verbesserung der Prognosegenauigkeit eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Daten analysiert und daraus umsetzbare Strategien abgeleitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als analytische Autorität zu unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und strukturiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du eine klare Kommunikation gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Werte und die Kultur von IronMaxx. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Vision des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.