People Development & Employee Experience Specialist (m/f/d)

People Development & Employee Experience Specialist (m/f/d)

Hürth Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Programme zur Mitarbeiterentwicklung und verbessere das Mitarbeitererlebnis.
  • Unternehmen: IronMaxx, ein führendes Unternehmen für Sporternährung mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Mitarbeitererlebnis und unterstütze die persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in HR oder Mitarbeiterentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

IronMaxx wächst – und unser People-Team wächst mit ihm. Um unser People-Team zu stärken, suchen wir einen positiven, praxisorientierten und menschenzentrierten People Development & Employee Experience Specialist (m/w/d). Sie werden eng mit unserem Teamleiter People Operations zusammenarbeiten und die Weiterentwicklung der Mitarbeitererfahrung, Mitarbeiterbetreuung, Lernen, Leistung und smarter People-Workflows unterstützen.

Diese Rolle dreht sich nicht um Verwaltung um der Verwaltung willen. Es geht darum, echten Wert für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Organisation zu schaffen – durch die Steigerung des Engagements, die Unterstützung der Personalentwicklung und die Reduzierung unnötiger administrativer Komplexität durch bessere Prozesse, Werkzeuge und Strukturen.

Bereit, Leistung zu erbringen? Ihre Aufgaben mit MAXXimum Fokus:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Lern- und Entwicklungsprogrammen
  • Beitrag zur Mitarbeiterentwicklung, Feedback- und Leistungsmanagementprozessen
  • Hilfe bei der Schaffung einer außergewöhnlichen Mitarbeitererfahrung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  • Unterstützung der Mitarbeiterbeziehungen, Mitarbeiterbetreuung und alltäglichen People-Themen
  • Verbesserung des Onboardings, der internen Kommunikation und kulturbezogener Initiativen
  • Identifizierung wiederkehrender HR-Probleme und deren Umwandlung in bessere Workflows, Werkzeuge oder Lösungen
  • Hilfe bei der Reduzierung manueller Verwaltung durch intelligentere Prozesse, Vorlagen, digitale Werkzeuge und Automatisierung
  • Unterstützung von HR-Systemen, Mitarbeiterdaten und Dokumentation, wo nötig – mit einer klaren Verbesserungseinstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Führungskräften und dem People-Team zu operativen und entwicklungsbezogenen Themen
  • Einbringung von Energie, Positivität und einer serviceorientierten Denkweise in die Organisation

Ihr Skillset - so stark wie unser Protein:

  • Erfahrung in HR, Personalentwicklung, Mitarbeitererfahrung, People Operations, Talentmanagement oder einem ähnlichen Bereich
  • Starkes Interesse an Mitarbeiterengagement, Personalentwicklung, Leistungsthemen und Mitarbeiterbetreuung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterunterstützung, Mitarbeiterbeziehungen oder people-bezogenen Beratungsthemen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein echtes Interesse an Menschen
  • Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Ideen in die Umsetzung zu bringen
  • Positive, optimistische und engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Vertrauen zu Mitarbeitern und Führungskräften aufzubauen
  • Praktische Mentalität mit dem Antrieb, Dinge zu verbessern, anstatt sie nur zu erhalten
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke Verbesserungseinstellung: Sie reduzieren Komplexität, anstatt mehr Verwaltung zu schaffen
  • Interesse an digitalen Werkzeugen, Automatisierung und intelligenteren People-Workflows
  • Erfahrung in Lern- und Entwicklungsprogrammen, Umfragen, Engagement-Tools, Feedbackformaten oder Moderation ist von Vorteil
  • Hintergrund in der HR-Administration ist hilfreich, insbesondere wenn er mit dem Ehrgeiz kombiniert wird, wiederkehrende Prozesse zu vereinfachen und zu automatisieren
  • Fließendes Deutsch und Englisch

Über uns:

Qualität & Innovationen von IronMaxx® Nutrition. Premium-Sporternährung - Designed in Germany! Die Produktion der besten Sporternährung weltweit ist das Ziel von IronMaxx®. Die Herstellung hochwirksamer Sporternährungsprodukte von bester Qualität und die ständige Weiterentwicklung unserer Produkte führten zur Auszeichnung mit dem Staatspreis für hervorragende Lebensmittelqualität durch das Land Nordrhein-Westfalen. Dies ist jedoch kein Grund, sich auf unseren Lorbeeren auszuruhen - wir arbeiten ständig mit größter Leidenschaft daran, Ihnen Nahrungsergänzungsmittel anzubieten, die inspirieren, wirken und großartig schmecken!

People Development & Employee Experience Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: IronMaxx Logistic & Services & Co. KG

Als Lagerleiter / Teamleiter Warehouse (m/w/d) bei IronMaxx in Hürth profitierst du von einer dynamischen und inspirierenden Arbeitsumgebung, die dir nicht nur die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer Logistikprozesse mitzuwirken. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, flexibler Gleitzeit und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und fachliche Entfaltung, während du Teil eines motivierten Teams wirst, das gemeinsam Erfolge feiert und innovative Produkte in die Welt bringt.

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Kontaktdaten:

IronMaxx Logistic & Services & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Development & Employee Experience Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im HR
People Development
Employee Experience
People Operations
Talent Management
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement