Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Reklamationsmanagement und finde faire Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: IronMaxx – ein dynamisches Unternehmen im Bereich FMCG mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem innovativen Team und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Verhandlungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Reklamationsmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
#BEcome MAXX
Du hast ein gutes Gespür für Risiken und eine ausgeprägte Leidenschaft für Verhandlungen.
Du übernimmst Verantwortung im Reklamations- und Schadensmanagement, prüfst und bearbeitest Schadensfälle und arbeitest aktiv an fairen Lösungen – sei es mit Kunden, Lieferanten oder internen Stakeholdern.
Wenn du Erfahrung im Vertragsrecht mitbringst, gerne im Team arbeitest und dich in einem dynamischen Umfeld wie Iron Maxx wohlfühlst, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
- Ready to perform? Deine Aufgaben mit MAXXimalem Fokus
- Untersuchung und Abwehr von Reklamationen
- Entgegennahme, Erfassung und Priorisierung eingehender Reklamationen von Einzelhandelsketten, E-Commerce-Partnern und Lebensmitteldiscountern.
- Ganzheitliche Prüfung jeder
Reklamation: Nachverfolgung von Lieferscheinen, Abgleich mit Rechnungen, Überprüfung von ERP-Daten, Warenausgangsprotokollen des Lagers sowie Frachtführer-Dokumentationen.
- Aufbau einer klaren, faktenbasierten Argumentationskette für jeden Fall – entweder zur Anfechtung und Ablehnung der Reklamation oder zur Anerkennung einer teilweisen Haftung mit kontrolliertem Risiko.
- Erstellung professioneller und sachlicher Antwortschreiben an Kunden zur Vertretung der Position von Iron Maxx unter Bezugnahme auf Dokumentationen und vertragliche Vereinbarungen.
- Pflege eines strukturierten Reklamationsregisters mit Status, Beträgen, Fristen und erwarteten Ergebnissen.
- Cashflow- und Forderungsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit dem AR-Team zur Identifikation von Reklamationen, die Rechnungszahlungen blockieren oder unberechtigte Abzüge verursachen.
- Priorisierung der Bearbeitung von Reklamationen basierend auf finanzieller Auswirkung und Dringlichkeit, um gebundenen Cashflow schnellstmöglich freizusetzen.
- Nachverfolgung ausgestellter Gutschriften im Vergleich zu angefochtenen Forderungen; Sicherstellung, dass strittige Beträge nicht ohne entsprechende Eskalation und Freigabe abgeschrieben werden.
- Regelmäßiges Reporting über offene Reklamationen, Altersstruktur, erwartete Lösungen und Auswirkungen auf den Cashflow an den CFO.
- Lieferantenreklamationen & Schadensrückforderungen
- Einleitung und Steuerung von Gegenforderungen gegenüber Lieferanten oder Lohnherstellern, wenn die Ursache dort liegt (z.
B. falsche Etikettierung, zu kurze Restlaufzeiten, Fehler bei Palettenmengen).
- Quantifizierung von Schäden einschließlich direkter Kosten, Umsatzverlusten sowie vertraglicher bzw. reputationsbezogener Auswirkungen.
- Verhandlung und Dokumentation von Einigungen mit Lieferanten.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Tägliche Abstimmung mit: AR-Team, Vertrieb, Supply Chain & Einkauf, Lager, IT/ERP sowie dem CFO.
- Zentrale interne Ansprechperson für alle reklamationsbezogenen Themen innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Unterstützung des Monatsabschlusses durch präzise Rückstellungen und Abgrenzungen für Reklamationen.
- Prozessverbesserung & Prävention
- Identifikation wiederkehrender Reklamationsmuster und Meldung systematischer Probleme an Supply Chain, Lager oder Einkauf zur nachhaltigen Beseitigung.
- Entwicklung und Pflege interner SOPs für Reklamationsbearbeitung, Dokumentationsstandards und Eskalationsprozesse.
- Langfristige Reduzierung des Reklamationsvolumens durch konsequente Ursachenanalyse und Problemlösung im gesamten Unternehmen.
- Dein Skillset - stark wie unser Protein
- 3–6+ Jahre Erfahrung im Reklamationsmanagement, Forderungsmanagement (AR), Commercial Operations oder einem vergleichbaren Bereich in FMCG, Lebensmittel, Handel oder Logistik.
- Nachweisbare Erfolge bei der Abwehr oder Verhandlung kommerzieller Reklamationen mit großen Handels- oder Großhandelspartnern.
- Erfahrung im Bereich Supply Chain, Logistik oder Lagerprozesse.
- Sehr gutes Verständnis des gesamten Order-to-Cash-Prozesses: Bestellungen, Lieferscheine, Rechnungen, Gutschriften und Mahnwesen.
- Strukturierte, analytische Denkweise mit der Fähigkeit, klare und faktenbasierte Argumentationen aufzubauen und zu präsentieren.
- Hohe persönliche Standards, professionelles Auftreten und Belastbarkeit auch unter hoher Komplexität.
- Direkte Erfahrung mit Reklamationsprozessen großer Lebensmittelhandelsketten oder E-Commerce-Plattformen (Discounter, Drogerien, Online-Marktplätze).
- Erfahrung in der Bewertung von Reputationsschäden oder Umsatzverlusten bei Lieferantenstreitigkeiten.
- Anwenderkenntnisse in SAP.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf professionellem Niveau.
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Kontaktdaten:
IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KG Recruiting-Team
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Claim Manager/Treasury (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Claim Manager/Treasury (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.