Head of Retail Supply Chain & Promotions (m/f/d)

Head of Retail Supply Chain & Promotions (m/f/d)

Hürth Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Planung und Ausführung von POS-Kampagnen im Einzelhandel.
  • Unternehmen: IronMaxx® Nutrition - führend in hochwertiger Sporternährung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit Leidenschaft für Sporternährung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und beeinflusse den Einzelhandel aktiv.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung von Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie haben eine Leidenschaft für den Einzelhandel, lieben es, Kampagnen von der Idee bis zum Regal zu steuern, und haben ein Gespür für Prozesse, Menschen und Leistung? Dann übernehmen Sie die Verantwortung für das Geschäft mit Werbeaktionen und POS-Displays und gestalten Sie aktiv den Weg vom Plakat zu Nachbestellungen.

Bereit zu leisten? Ihre Aufgaben mit MAXXimum Fokus:

  • Operatives & Projektgeschäft
    • Planung, Koordination und termingerechte Umsetzung von POS-Display-Kampagnen (Lebensmitteleinzelhandel, Drogerien, Fachhandel, Fitnessstudios, Marktplätze)
    • Verantwortung für Disposition und Bedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung und Inbound-Logistik
    • Koordination von Transport- und Logistikprozessen mit Outbound und externen Dienstleistern
    • Sicherstellung von Lieferfristen, Bestandsmanagement und Eskalationsbearbeitung
    • Analyse und Management von Promotionsmechaniken, einschließlich ROI, Verkaufsrate und Umsatzrate
    • End-to-End-Prozessmanagement: Plakat → Regal → Verkauf → Nachbestellungen
  • Strategische & Prozessoptimierung
    • Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen
    • Entwicklung und Pflege internationaler Lieferanten- und Speditionsnetzwerke
    • Implementierung von Prozess- und Systemoptimierungen (SAP B1, BI-Tools, Projektmanagementsysteme)
    • Weiterentwicklung von Prognose- und Bestandsstrategien für B2B- und DTC-Kanäle
    • Unterstützung bei Internationalisierungs- und Expansionsprojekten
  • Führung & Zusammenarbeit
    • Leitung, Coaching und Entwicklung eines dreiköpfigen Supply Chain-Teams
    • Verantwortung für Teamziele, KPIs und Leistung
    • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und internationalen Partnern
    • Vertrags- und Verhandlungsmanagement mit Lieferanten und Spediteuren

Ihr Skillset - So stark wie unser Protein

  • Erfahrung im großflächigen Einzelhandel (z.B. Supermärkte, Discounter, Drogerien usw.)
  • Nachweislicher Erfolg in Promotionsmechaniken (ROI, Verkaufsrate, Umsatzrate)
  • Erfahrung im POS-Display- und Werbegeschäft (Lebensmittel, FMCG, Lifestyle oder Ernährung)
  • Erfahrung in internationalen Rollouts oder Netzwerkprojekten
  • Hintergrund in FMCG, Lebensmitteln, Kosmetik oder Mode
  • Kenntnisse in SAP (idealerweise Business One), Excel, Power BI
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Führungserfahrung und starke Umsetzungskompetenz
  • Resilienz, Organisationstalent und eine praktische Denkweise

Über uns

Qualität & Innovationen von IronMaxx® Nutrition. Premium-Sporternährung - Entworfen in Deutschland! Die Produktion der besten Sporternährung weltweit ist das Ziel von IronMaxx®. Die Herstellung hochwirksamer Sporternährungsprodukte von bester Qualität und die ständige Weiterentwicklung unserer Produkte führten zur Auszeichnung mit dem Staatspreis für hervorragende Lebensmittelqualität durch das Land Nordrhein-Westfalen. Dies ist jedoch kein Grund, sich auf unseren Lorbeeren auszuruhen - wir arbeiten ständig mit größter Leidenschaft daran, Ihnen Nahrungsergänzungsmittel anzubieten, die inspirieren, wirken und gut schmecken!

Head of Retail Supply Chain & Promotions (m/f/d) Arbeitgeber: IronMaxx Nutrition

IronMaxx® Nutrition ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Werbekampagnen und der Optimierung von Prozessen beteiligt zu sein. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig erstklassige Produkte im Bereich Sporternährung entwickelt. Die Lage in Nordrhein-Westfalen ermöglicht zudem den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Partnern und Kunden, was die internationale Expansion und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

IronMaxx Nutrition Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Retail Supply Chain & Promotions (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei IronMaxx oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über IronMaxx, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Supply Chain und Promotions dem Unternehmen helfen können.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Retail Supply Chain & Promotions (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Einzelhandel
Planung und Koordination von POS-Kampagnen
Disposition und Bedarfsplanung
Koordination von Transport- und Logistikprozessen
Analyse von Promotionsmechaniken (ROI, Sell-Out, Verkaufsrate)
End-to-End-Prozessmanagement
Prozess- und Systemoptimierung (SAP B1, BI-Tools)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IronMaxx Nutrition vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Einzelhandel vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Promotions, die in der Branche erfolgreich sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Coaching von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Teamziele erreicht hast und welche KPIs du dabei berücksichtigt hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch eine starke Führungspersönlichkeit.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen des Unternehmens oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.