Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte in der Holzwerkstoffindustrie und beobachte Markttrends.
- Unternehmen: Erfolgreiches österreichisches Industrieunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Aufgaben, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Parkplatz.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Setze neue Trends und baue eine langfristige Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene holztechnische Ausbildung und Kreativität im Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und sehr erfolgreiches österreichisches Industrieunternehmen. Für den zentralen Standort in Salzburg suchen wir eine engagierte, motivierte Persönlichkeit (m/w) als Managementnachwuchs für die Produktentwicklung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Trendscouting und entsprechende Produktentwicklung bis hin zur Serienreife
- Marktbeobachtung und Erstellung von Benchmarks
- Laufende Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Präsentation bei den Key Accounts
- Sortimentspflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossene holztechnische Ausbildung (FS, HTL, FH)
- Berufserfahrung im Bereich Holzwerkstoffe und Branchenkenntnisse
- Kreativität, Holz- und Design Affinität
- Vernetztes Denken
- Selbständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein und Organisationstalent
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Auto CAD, Adobe Creative Suite und 3D Visualisierung wie z.B. Sketchup von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet:
- Intensive und umfassende Einschulung in einem hochmotivierten Team
- Attraktive Aufgaben mit der Möglichkeit, neue Trends in der Holzwerkstoffbranche zu setzen
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Firmeneigener Parkplatz
- Essenszuschuss
- Gesundheitsförderung
- Weitere attraktive Benefits
Diese Funktion ist DIE CHANCE für eine langfristige Karrieremöglichkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen!
Junior Manager (m/w) Produktentwicklung Holzwerkstoffindustrie Arbeitgeber: Iro&Partners Personal - u. Managementberatungs - GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden ERP-Projekten mitwirken, die einen echten Einfluss auf unsere globalen Abläufe haben. Unsere modernen Büros in einer attraktiven Lage bieten nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Annehmlichkeiten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Iro&Partners Personal - u. Managementberatungs - GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager (m/w) Produktentwicklung Holzwerkstoffindustrie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Holzwerkstoffindustrie zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Produktentwicklung informierst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Branche – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine kreativen Ideen! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Designs oder Konzepten. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Holzwerkstoffbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager (m/w) Produktentwicklung Holzwerkstoffindustrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Position als Junior Manager in der Produktentwicklung bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Ansätze zur Produktentwicklung zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und warum du genau zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Kenntnisse!:Nutze dein Lebenslauf, um deine Erfahrungen im Bereich Holzwerkstoffe und deine technischen Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst, um in der Produktentwicklung erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners Personal - u. Managementberatungs - GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Holzwerkstoffe. Schau dir aktuelle Trends in der Branche an und überlege, wie du mit deinen Ideen dazu beitragen kannst, diese Trends zu setzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kreativität und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten sowie Präsentationen bei Key Accounts Teil der Rolle sind, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar vor Freunden oder Familie.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktentwicklung oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
