Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produkt- und Technologieentwicklung in einer internationalen Industriegruppe.
- Unternehmen: Technologisch anspruchsvolle Industriegruppe mit innovativem Umfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum für Innovation und internationale Verantwortung.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und strategisches Denken sind gefragt.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die technologische Zukunft und spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eine international tätige, technologisch anspruchsvolle Industriegruppe sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur gruppenweiten Verantwortung der Produkt- und Technologieentwicklung in Salzburg. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die technologische Ausrichtung der Gruppe, steuern standortübergreifende Entwicklungsorganisationen und stellen eine marktorientierte, industrialisierungsfähige Produktentwicklung sicher.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Entwicklungsorganisation auf Gruppenebene
- Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Engineering-Teams an verschiedenen Standorten
- Definition und Umsetzung der gruppenweiten Entwicklungs- und Technologiestrategie
- Steuerung des gesamten Entwicklungs- und Projektportfolios (Prioritäten, Ressourcen, Budgets)
- Verantwortung für Produktentwicklung, Konstruktion, Automatisierung, Software und Industrialisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Qualität (Design-for-Manufacturing / Cost)
- Einführung und Weiterentwicklung strukturierter Entwicklungs- und Projektprozesse
- Förderung von Innovation, Standardisierung und technologischer Differenzierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung)
- Langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung im Maschinen- oder Anlagenbau
- Nachgewiesene Führungserfahrung größerer Engineering-Organisationen, idealerweise standortübergreifend
- Sehr gutes Verständnis von Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik und Software
- Erfahrung im Projekt- und Portfolio-Management komplexer Entwicklungsprojekte
- Strategisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Internationale Erfahrung sowie Reisebereitschaft
Das Angebot
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technologische Zukunft einer Industriegruppe
- Großen Gestaltungsspielraum für Innovation und Organisationsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und zentralen Funktionen
- Internationale Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung Entwicklung / Head of Engineering (m/w) Arbeitgeber: Iro&Partners Personal - u. Managementberatungs - GmbH
Als international tätige Industriegruppe bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Führungspersönlichkeiten im Bereich Engineering. In Salzburg profitieren Sie von einem dynamischen und innovativen Arbeitsklima, das großen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Strategien bietet. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle die technologische Zukunft der Gruppe maßgeblich zu beeinflussen.
Kontaktdaten:
Iro&Partners Personal - u. Managementberatungs - GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Entwicklung / Head of Engineering (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen, die über unsere Website eingehen, bevorzugen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Entwicklung / Head of Engineering (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners Personal - u. Managementberatungs - GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die technologische Ausrichtung und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Entwicklungs- und Technologiestrategie des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Betone deine Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams, insbesondere standortübergreifend. Erkläre, wie du Innovation und Zusammenarbeit gefördert hast, um die Produktentwicklung voranzutreiben.
