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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Bereich technische Gebäudeausrüstung und entwickle dein Team weiter.
- Arbeitgeber: Führendes Planungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Stabiles Team und spannende Referenzprojekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und führendes Planungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Mit einem hochqualifizierten Team werden anspruchsvolle Großprojekte – v.a. im öffentlichen Sektor wie Krankenhäuser, Flughäfen, Schulen – in der Elektro-, Licht-, Kommunikations- und Versorgungstechnik geplant und umgesetzt.
Wir suchen eine kommunikationsstarke und führungserfahrene Persönlichkeit zur Übernahme der technischen und operativen Verantwortung am Standort sowie zur Weiterentwicklung des Teams und der Unternehmensprozesse.
Ihre Aufgaben
- Operative Leitung der Standorte inkl. Verantwortung für Projekte, Personal, Budget und Qualität
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams aus Fachplanern, Projektleitern und Technikern
- Steuerung der Projekte über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg
- Repräsentation des Unternehmens nach außen und Pflege von Kundenbeziehungen
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung der Holding und strategische Mitgestaltung des weiteren Wachstums
- Etablierung einer modernen, motivierenden Führungskultur
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und/oder operativen Unternehmensführung
- Fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung und HOAI
- Unternehmerisches Denken, Führungskompetenz und ein gutes Gespür für Menschen
- Kommunikationsstärke, Umsetzungsfähigkeit und Freude an Veränderung
- Idealerweise regionale Vernetzung im Raum Stuttgart und Freiburg
Was Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein stabiles, technisch versiertes Team und spannende Referenzprojekte
- Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Unternehmenskultur
- Attraktives Vergütungspaket mit möglicher Gewinnbeteiligung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmensverbund
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Geschäftsführer (m/w) Ingenieurbüro technische Gebäudeausrüstung Arbeitgeber: Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-
Kontaktperson:
Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w) Ingenieurbüro technische Gebäudeausrüstung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w) Ingenieurbüro technische Gebäudeausrüstung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Projekte geleitet oder Teams entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs- vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein etabliertes Ingenieurbüro handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenz und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert und welche Herausforderungen das Team aktuell hat.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die technische und operative Verantwortung am Standort übernehmen würdest. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Teams und der Unternehmensprozesse, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.