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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Sourcing-Strategien und optimiere Kostenstrukturen.
- Arbeitgeber: Innovative Industriegruppe mit globaler Präsenz und starkem Fokus auf Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Stabile, technologiegetriebene Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Wettbewerbsfähigkeit direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine international tätige Industriegruppe im produzierenden Umfeld mit Standort im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Weiterentwicklung des internationalen Einkaufs mit klarem Schwerpunkt auf Best-Cost-Country-Sourcing. Die Position ist Teil einer Einkaufsorganisation auf Gruppenebene und spielt eine zentrale Rolle bei der nachhaltigen Verbesserung der Kostenstruktur.
Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung von internationalen Beschaffungsstrukturen außerhalb Europas und leisten damit einen direkten Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Unternehmensgruppe.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Umsetzung von Sourcing-Strategien in Best-Cost-Countries (z. B. Asien, Osteuropa)
- Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer internationaler Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Qualität
- Steuerung von Projekten zur Kostenoptimierung und Lieferantenentwicklung
- Durchführung von Lieferantenbesuchen, Audits und Qualifizierungen vor Ort
- Bewertung von Themen wie Zoll, Vertragsgestaltung, Qualitätssicherung und Logistik
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im Industrieumfeld
- Nachweisbare praktische Erfahrung im Best-Cost-Country-Sourcing
- Idealerweise Erfahrung in werkzeugmaschinenbau-nahen Branchen bzw. vergleichbaren technischen Industrieumfeldern
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualität
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
- Hands-on-Mentalität sowie Umsetzungsstärke
Das Angebot
- Schlüsselrolle in einer Einkaufsorganisation auf Gruppenebene
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau internationaler Lieferketten
- Direkter Einfluss auf Kostenstruktur und Wettbewerbsfähigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und technischen Bereichen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, technologiegetriebenen Umfeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior International Sourcing Manager / Strategischer Einkauf (m/w) Arbeitgeber: Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-
Kontaktperson:
Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior International Sourcing Manager / Strategischer Einkauf (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Kostenstruktur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior International Sourcing Manager / Strategischer Einkauf (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im strategischen Einkauf und Best-Cost-Country-Sourcing hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs- vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Industriegruppe und deren spezifische Herausforderungen im internationalen Einkauf. Zeige, dass du die Trends im Best-Cost-Country-Sourcing verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sourcing-Strategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Kostenoptimierung beigetragen hast.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Position internationale Lieferanten umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, die du in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern gemacht hast, und wie du kulturelle Unterschiede gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.