Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Operations in einem internationalen Werkzeugmaschinenunternehmen und forme die Zukunft der Produktion.
- Unternehmen: Etablierter europäischer Industriebetrieb mit Fokus auf hochpräzise Werkzeugmaschinen.
- Vorteile: Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Weitere Informationen: Hohe operative Präsenz und Hands-on-Mentalität sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine internationale Organisation und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und tiefes Verständnis für Montageprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etablierter europäischer Industriebetrieb im Bereich der Entwicklung und Fertigung hochpräziser Werkzeugmaschinen mit Fokus auf Dreh- und Frästechnologie. Mit mehreren Produktionsstandorten und einer internationalen Kundenbasis zählt das Unternehmen zu den anerkanntesten Anbietern in seinem Segment.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Montage, Produktion, Einkauf, Logistik und Qualität
- Gruppenweite Steuerung und Weiterentwicklung der Operations über mehrere Standorte hinweg
- Sicherstellung eines effizienten Zusammenspiels aller operativen Bereiche entlang der Wertschöpfungskette – mit besonderem Fokus auf die Endmontage komplexer Maschinen
- Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen innerhalb der gesamten Organisation
- Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen sowie strukturellen Verbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion (COO, EVP Operations, Bereichsleitung Operations)
- Fundierter Hintergrund in der Herstellung komplexer Investitionsgüter, idealerweise in einem Umfeld mit hoher Fertigungstiefe (z. B. Maschinenbau, Werkzeugmaschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbar)
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung gruppenweiter Operations-Strukturen
- Tiefes Verständnis für Montageprozesse komplexer Maschinen sowie deren Schnittstellen zu Einkauf und Logistik
- Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte und interdisziplinärer Teams
- Italienischkenntnisse von Vorteil
Ihre Persönlichkeit
- Durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig mit klarer Führungskompetenz
- Hohe operative Präsenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und Organisationen konsequent weiterzuentwickeln
- Bodenständig, pragmatisch und lösungsorientiert
Das Angebot
- Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum auf Top-Management-Ebene
- Möglichkeit, eine internationale Organisation operativ und strukturell maßgeblich zu prägen
- Langfristige Perspektive in einem etablierten industriellen Umfeld
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chief Operating Officer (COO) | Internationaler Werkzeugmaschinenhersteller Arbeitgeber: Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Als internationaler Werkzeugmaschinenhersteller bietet unser Auftraggeber eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition auf Top-Management-Ebene. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, die internationale Organisation maßgeblich zu prägen, machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für Führungspersönlichkeiten im Maschinenbau.
Kontaktdaten:
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Operating Officer (COO) | Internationaler Werkzeugmaschinenhersteller erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Branchenkontakten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und sei aktiv! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern in der Branche. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse.
✨Vorbereitung ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen des COO meistern kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (COO) | Internationaler Werkzeugmaschinenhersteller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des COO-Profils passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für diese Schlüsselposition bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich gründlich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Produktionsstandorte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der gruppenweiten Operations-Strukturen verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse harmonisiert oder Effizienzsteigerungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, direkt in die operativen Abläufe einzugreifen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln und aktiv mitzuarbeiten.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, Entscheidungen klar zu formulieren und durchsetzungsstark aufzutreten, wird entscheidend sein, um das Vertrauen der Geschäftsführung zu gewinnen.
