Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die touristische Zukunft einer der schönsten Regionen Österreichs.
- Arbeitgeber: MBN – Millstätter See, Bad Kleinkirchheim, Nockberge Tourismus GmbH.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit attraktivem Vergütungspaket und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um nachhaltige Projekte in einer dynamischen Umgebung umzusetzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfm. Ausbildung oder Studium im Tourismusmanagement, Führungserfahrung und strategisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Partnern aus verschiedenen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Geschäftsführer:in
Im Herzen der Kärntner Nockberge, zwischen dem Millstätter See, Bad Kleinkirchheim und der Turracher Höhe, suchen wir für die MBN – Millstätter See, Bad Kleinkirchheim, Nockberge Tourismus GmbH mit Dienstort Radenthein (Kärnten) eine dynamische und führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer:in/Regionsmanager:in , der/die die Zukunft dieser einzigartigen und zweitgrößten Region Kärntens aktiv mitgestaltet.
Ihre Verantwortungsbereiche:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die touristische Entwicklung der Region
- Umsetzung der Tourismusstrategie und Positionierung der Erlebnisräume der MBN im In- und Ausland
- Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie zielorientierte Budget- und Ergebnisverantwortung
- Steuerung von Marketing-, Vertriebs- und Eventaktivitäten in Kooperation mit Partnern
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Gemeinden, Bergbahnen, Hotellerie, Gastronomie und Stakeholdern
- Innovationsmanagement und Entwicklung neuer touristischer Produkte und Angebote
- Vertretung der Region in nationalen und internationalen Gremien sowie Netzwerken
Ihre Anforderungen:
- Kfm. Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Tourismusmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige berufliche Praxis im Tourismus, Hospitality oder Destinationsmanagement, etc.
- Führungserfahrung
- Strategische Kompetenz, analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
- Erfolgsbilanz im zielorientierten Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkstärke sowie Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der touristischen Weiterentwicklung einer der attraktivsten Regionen Österreichs
- Weitreichenden Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, nachhaltige Projekte umzusetzen
- Enge Zusammenarbeit mit engagierten Partnern aus Tourismus, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
- Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten
Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.
Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/ -0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/
e-mail: • Weitere Stellenangebote:
JBRP2_AT
Geschäftsführer:in Arbeitgeber: Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Kontaktperson:
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativen ergreifen, um unser Interesse zu zeigen und uns ins Gespräch zu bringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Region, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Vision und die Herausforderungen verstehst. Wir sollten bereit sein, unsere Ideen zur touristischen Entwicklung einzubringen und zu diskutieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der die Region mit Leidenschaft und Engagement führt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Tourismus oder in der Führung umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, also zeig uns deine Sprachfähigkeiten in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg vorbereitest
✨Verstehe die Region und ihre Herausforderungen
Informiere dich gründlich über die touristische Entwicklung der Kärntner Nockberge. Welche Herausforderungen gibt es aktuell? Welche Strategien könnten helfen, die Region weiterzuentwickeln? Zeige im Interview, dass du die Region nicht nur kennst, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du sie erfolgreich umgesetzt hast.
✨Netzwerkfähigkeiten demonstrieren
Da der Aufbau und die Pflege von Netzwerken ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Netzwerkstrategien zu geben.
✨Sprich über deine Vision
Überlege dir, wie du die touristische Strategie der MBN gestalten würdest. Was sind deine langfristigen Ziele für die Region? Teile deine Vision im Interview und zeige, dass du nicht nur die Gegenwart, sondern auch die Zukunft aktiv mitgestalten möchtest.