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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Innsbrucker Soziale Dienste GmbH und entwickle innovative Strategien für soziale Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Gemeinwohlorientiertes Unternehmen mit einem engagierten Team in Innsbruck.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozialer Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Personalmanagement.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Innsbrucker Soziale Dienste GmbH (ISD) ist ein gemeinwohlorientiertes Unternehmen der Stadt Innsbruck. Mit rund 1.500 Mitarbeiter:innen bietet die ISD ein breites Spektrum an Dienstleistungen u.a. in den Bereichen Pflege, Kinderbetreuung, Soziale Arbeit, Wohnungslosenhilfe und Essensversorgung.
Zur Nachfolge der derzeitigen Geschäftsführung suchen wir ab 1. September 2026 eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und hohem sozialen Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der ISD
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit den Eigentümervertreter:innen
- Steuerung der wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Belange
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Dienstleistungserbringung im Sinne der sozialen Verantwortung
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Partnern und der Öffentlichkeit
- Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Unternehmenskultur
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Jus oder Betriebswirtschaft)
- Mehrjährige berufliche Praxis in einer leitenden Funktion, vorzugsweise in einem Unternehmen des sozialen, öffentlichen oder gemeinnützigen Bereichs
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit Verantwortung für größere Teams und Budgets
- Kenntnisse im Finanz- und Personalmanagement sowie in rechtlichen und organisatorischen Fragen öffentlicher Unternehmen
Ihre Stärken:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe strategische Denkfähigkeit, Entscheidungsstärke und Integrität
- Strukturiert, lösungsorientiert und organisationsstark
- Hohe Dienstleistungsmentalität
Die Innsbrucker Soziale Dienste GmbH bietet eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsposition in einem bedeutenden Unternehmen der Stadt Innsbruck. Sie erwartet ein motiviertes, engagiertes Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung eines modernen, sozialen Dienstleistungsunternehmens.
Bewerber:innen werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis 15.12.2025 an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.
Geschäftsführung (m/w/d) Innsbrucker Soziale Dienste GmbH (ISD) Arbeitgeber: Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Kontaktperson:
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) Innsbrucker Soziale Dienste GmbH (ISD)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn wir zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sollten wir uns gut vorbereiten. Informiere dich über die ISD, ihre Werte und Ziele. So können wir im Gespräch zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind und wie wir zur Unternehmensstrategie beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, unsere Leidenschaft für die Sache zu zeigen. Lass uns in Gesprächen und Netzwerken klar machen, warum wir uns für die ISD und ihre Mission begeistern. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) Innsbrucker Soziale Dienste GmbH (ISD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die ISD. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Innsbrucker Soziale Dienste GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die gemeinwohlorientierte Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder soziale Verantwortung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der ISD zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Unternehmensstrategie weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du einen klaren Plan für die Zukunft der ISD hast, der sowohl wirtschaftliche als auch soziale Aspekte berücksichtigt.
