Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale und analoge Designs für internationale Kunden mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Etablierte Werbe- und Designagentur in Salzburg mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, wo deine Ideen zählen und gefördert werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Grafikdesign und sehr gute Adobe Creative Suite Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine etablierte Werbe- und Designagentur in der Stadt Salzburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten, kundenorientierten Grafik- / UX-Designer (m/w/d), der mit kreativen Ideen die digitale Zukunft der Kunden und der Agentur gestaltet.
Das erwartet dich:
- Verantwortung für die grafische Konzeption sowie Gestaltung von digitalen und analogen Ideen
- Entwicklung kreativer Eyecatcher für namhafte, internationale Kunden
- Umsetzung von Layouts und Reinzeichnungen sowie Aufbereitung von Druckdaten und Gestaltung von Screendesigns
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Corporate Designs, Logos, Packagings, Websites & weiteren Designlösungen unter Einbringung eigener Ideen und grafischem Know-how
- Aktive Mitwirkung im gesamten Projektverlauf vom ersten Pitch bis zum erfolgreichen Projektabschluss
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign
- Mehrjährige Berufs- und Agenturerfahrung
- Sehr gute Adobe Creative Suite Kenntnisse
- Auge für stilsicheres Design
- Verlässlichkeit, Eigenständigkeit, Kreativität, Neugier, Stressresistenz und Teamfähigkeit
Das bietet dir unser Kunde:
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszuschuss
- Individuelle Weiterbildung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre und vieles mehr!
Werde Teil eines kleinen, kreativen Teams mit flachen Hierarchien, in dem deine Ideen wirklich zählen und aktiv gefördert werden. Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum und ein echtes Miteinander, getragen von der Begeisterung für das, was wir tun, und der Leidenschaft, mit der wir die Projekte unserer Kunden täglich vorantreiben. Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Grafik-/ UX-Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Kontaktperson:
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grafik-/ UX-Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Grafik-/UX-Designer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu Projekten oder der Agentur – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Portfolio! Bring deine besten Arbeiten mit und präsentiere sie während des Vorstellungsgesprächs. Erkläre, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Designern und Fachleuten in der Branche. Besuche Events oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grafik-/ UX-Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig uns deine Projekte!: Wenn du bereits an spannenden Projekten gearbeitet hast, dann präsentiere diese in deinem Portfolio. Wir wollen sehen, was du drauf hast! Mach es einfach und übersichtlich, damit wir schnell einen Eindruck von deinem Stil bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg vorbereitest
✨Kreative Portfolio-Präsentation
Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und ansprechend ist. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten im Grafik- und UX-Design zeigen und die Anforderungen des Unternehmens widerspiegeln. Bereite dich darauf vor, deine Designentscheidungen zu erklären und wie sie den Bedürfnissen der Kunden dienen.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Agentur und ihre bisherigen Projekte. Verstehe den Stil und die Werte der Marke, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und deine Ideen besser präsentieren zu können. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Agentur und ihren Kunden hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du bestimmte Tools in deinen Projekten eingesetzt hast, und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren, falls dies erforderlich ist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.