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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tourismus-Team und entwickle innovative Strategien fĂĽr nachhaltigen Tourismus.
- Arbeitgeber: Eine international vernetzte Tourismusorganisation in einer der schönsten Städte Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, flache Hierarchien und eine inspirierende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus und arbeite in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung und Leidenschaft für nachhaltigen Tourismus.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, einen attraktiven Freizeit- und Erlebnisraum zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst Tourismus gestalten – smart, verantwortungsvoll und mit Leidenschaft? Du liebst es, Menschen für Orte zu begeistern? Du denkst Tourismus neu – strategisch, digital, nachhaltig? Dann könnte das dein nächstes Kapitel sein.
Für eine international vernetzte Tourismusorganisation mit Sitz in einer der schönsten Städte Europas suchen wir einen inspirierenden Head of Tourism mit Leidenschaft, Weitblick und Innovationskraft. Die spannende Aufgabe ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.
Deine Mission
Du verantwortest die operative Führung des Bereiches Tourismus und setzt eine Tourismusstrategie um, die nicht nur funktioniert, sondern auch begeistert. Du denkst vernetzt, nachhaltig und digital. Du führst ein engagiertes Team und bringst neue Impulse in die Vermarktung einer Region, die weltweit für ihre Kultur, Lebensqualität und Gastfreundschaft geschätzt wird.
- Du arbeitest aktiv mit am Umsetzungsprozess einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Tourismusstrategie
- Du gestaltest die Customer Journey ganzheitlich – von der ersten Inspiration bis zum Aufenthalt vor Ort mit echtem Erlebnisfaktor
- Du bringst Innovationen ins Spiel, die den Tourismus smarter, ressourcenschonender und erlebbarer machen
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Marken- und Marketingstrategie und analysierst Märkte, Zielgruppen und Trends
- Du baust starke regionale, nationale als auch internationale Netzwerke auf und sorgst fĂĽr konstruktiven Wissensaustausch
- Du führst ein engagiertes Team mit rund 20 Mitarbeitenden – mit Weitblick, Vertrauen und Begeisterung
- Du steuerst und bearbeitest Budgets, Marktforschungsagenden, KPIs und Projekte mit unternehmerischem Blick
- Du vertrittst den Bereich auf Fachveranstaltungen und bringst aktuelle Themen in die Branche
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit touristischem, wirtschaftlichem oder digitalem Fokus
- Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung im Tourismus
- Leidenschaft für Tourismus und hohe Motivation an einer nachhaltigen Qualitätssteigerung mitzuarbeiten
- Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein Gespür für touristische Trends
- Erfahrung im Projektmanagement und ein solides kaufmännisches Verständnis
- Digitale Affinität und Lust mit modernen Tools zu arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Interkulturelle Kompetenz
Was dich auszeichnet:
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit starker Netzwerkkompetenz
- Du willst nicht nur mitreden, sondern mitgestalten
- Du arbeitest hands-on, zielorientiert und fĂĽhrst mit Klarheit und Teamgeist
- Du hast Freude daran, Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu gestalten und Qualität nachhaltig zu steigern
- Es fällt dir leicht, im Team zu arbeiten, du denkst in Lösungen und agierst selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine SchlĂĽsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einer international vernetzten Organisation
- Eine Chance gemeinsam einen attraktiven Freizeit- und Erlebnisraum der Zukunft zu gestalten
- Ein motiviertes Team das gemeinsam etwas bewegen will
- Flexible Arbeitszeiten, Telearbeits-Möglichkeit, flache Hierarchien und eine gelebte „Du“-Kultur
- Ein inspirierendes Umfeld in einer Stadt die weltweit für ihre Kultur, Lebensqualität und Gastfreundschaft geschätzt wird
- Leistungsgerechte VergĂĽtung und attraktive Rahmenbedingungen
JBRP1_DE
Head of Tourism (m/w/d) Arbeitgeber: Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Kontaktperson:
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Tourism (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tourismusbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents und Konferenzen, um wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Tourismus. Lies Fachartikel, höre Podcasts oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine FĂĽhrungserfahrung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung fĂĽr die Position zu unterstreichen.
✨Digitale Tools nutzen
Mach dich mit modernen digitalen Tools und Technologien vertraut, die im Tourismus eingesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren und den Bereich digital zu transformieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Tourism (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Tourismusorganisation und ihre Ziele. Verstehe, wie sie den Tourismus strategisch, digital und nachhaltig gestalten möchte, um deine Bewerbung entsprechend auszurichten.
Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung im Tourismus hervor. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und innovative Projekte umgesetzt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Tourismus: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für den Tourismus und dein Engagement für nachhaltige Qualitätssteigerung deutlich machen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Motivation zu untermauern.
Präsentiere deine Kommunikationsstärke: Da die Rolle starke Netzwerkkompetenz erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Tourismus
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung fĂĽr den Tourismus und deine Vision fĂĽr eine nachhaltige Entwicklung klar zu kommunizieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement fĂĽr die Branche zeigen.
✨Präsentiere innovative Ideen
Denke an konkrete Innovationen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu erläutern und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der Customer Journey beitragen können.
✨Netzwerkkompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken zu sprechen. Zeige, wie du starke Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufgebaut hast und wie dies dem Unternehmen zugutekommen kann.
✨Strategisches Denken hervorheben
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Umsetzung von Tourismusstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du Marktforschung und Analysen genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Trends im Tourismus zu erkennen.
