Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tourismus-Team und entwickle innovative Strategien fĂĽr nachhaltigen Tourismus.
- Arbeitgeber: Internationale Tourismusorganisation in einer der schönsten Städte Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, flache Hierarchien und eine inspirierende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung im Tourismus und digitale Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: SchlĂĽsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst Tourismus gestalten – smart, verantwortungsvoll und mit Leidenschaft? Du liebst es, Menschen für Orte zu begeistern? Du denkst Tourismus neu – strategisch, digital, nachhaltig? Dann könnte das dein nächstes Kapitel sein.
Für eine international vernetzte Tourismusorganisation mit Sitz in einer der schönsten Städte Europas suchen wir einen inspirierenden Head of Tourism mit Leidenschaft, Weitblick und Innovationskraft. Die spannende Aufgabe ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.
Deine Mission
Du verantwortest die operative Führung des Bereiches Tourismus und setzt eine Tourismusstrategie um, die nicht nur funktioniert, sondern auch begeistert. Du denkst vernetzt, nachhaltig und digital. Du führst ein engagiertes Team und bringst neue Impulse in die Vermarktung einer Region, die weltweit für ihre Kultur, Lebensqualität und Gastfreundschaft geschätzt wird.
- Du arbeitest aktiv mit am Umsetzungsprozess einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Tourismusstrategie
- Du gestaltest die Customer Journey ganzheitlich – von der ersten Inspiration bis zum Aufenthalt vor Ort mit echtem Erlebnisfaktor
- Du bringst Innovationen ins Spiel, die den Tourismus smarter, ressourcenschonender und erlebbarer machen
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Marken- und Marketingstrategie und analysierst Märkte, Zielgruppen und Trends
- Du baust starke regionale, nationale als auch internationale Netzwerke auf und sorgst fĂĽr konstruktiven Wissensaustausch
- Du führst ein engagiertes Team mit rund 20 Mitarbeitenden – mit Weitblick, Vertrauen und Begeisterung
- Du steuerst und bearbeitest Budgets, Marktforschungsagenden, KPIs und Projekte mit unternehmerischem Blick
- Du vertrittst den Bereich auf Fachveranstaltungen und bringst aktuelle Themen in die Branche
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit touristischem, wirtschaftlichem oder digitalem Fokus
- Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung im Tourismus
- Leidenschaft für Tourismus und hohe Motivation an einer nachhaltigen Qualitätssteigerung mitzuarbeiten
- Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein Gespür für touristische Trends
- Erfahrung im Projektmanagement und ein solides kaufmännisches Verständnis
- Digitale Affinität und Lust mit modernen Tools zu arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Interkulturelle Kompetenz
Was dich auszeichnet:
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit starker Netzwerkkompetenz
- Du willst nicht nur mitreden, sondern mitgestalten
- Du arbeitest hands-on, zielorientiert und fĂĽhrst mit Klarheit und Teamgeist
- Du hast Freude daran, Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu gestalten und Qualität nachhaltig zu steigern
- Es fällt dir leicht, im Team zu arbeiten, du denkst in Lösungen und agierst selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine SchlĂĽsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einer international vernetzten Organisation
- Eine Chance gemeinsam einen attraktiven Freizeit- und Erlebnisraum der Zukunft zu gestalten
- Ein motiviertes Team das gemeinsam etwas bewegen will
- Flexible Arbeitszeiten, Telearbeits-Möglichkeit, flache Hierarchien und eine gelebte „Du“-Kultur
- Ein inspirierendes Umfeld in einer Stadt die weltweit für ihre Kultur, Lebensqualität und Gastfreundschaft geschätzt wird
- Leistungsgerechte VergĂĽtung und attraktive Rahmenbedingungen
JBRP1_DE
Head of Tourism (m/w/d) Arbeitgeber: Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Kontaktperson:
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Tourism (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tourismusbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents und Konferenzen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Tourismus auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, höre Podcasts oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine FĂĽhrungserfahrung und deinen Teamgeist verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung fĂĽr die Position zu unterstreichen.
✨Digitale Tools nutzen
Mach dich mit modernen digitalen Tools und Technologien vertraut, die im Tourismus eingesetzt werden. Zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren, um den Tourismus smarter und nachhaltiger zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Tourism (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Tourismusorganisation und ihre Ziele. Verstehe, wie sie den Tourismus strategisch, digital und nachhaltig gestalten möchte, um deine Bewerbung entsprechend auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung im Tourismus hervor. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Teams geleitet und innovative Projekte umgesetzt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für den Tourismus und deine Ideen zur nachhaltigen Qualitätssteigerung zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur mitreden, sondern aktiv mitgestalten möchtest.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Netzwerkkompetenz erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz anführen. Dies kann durch konkrete Erfolge in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Tourismus
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung fĂĽr den Tourismus und deine Vision fĂĽr eine nachhaltige Entwicklung klar zu kommunizieren. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Ideen umgesetzt hast, um das touristische Erlebnis zu verbessern.
✨Demonstriere strategisches Denken
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen im strategischen Management zu sprechen. Ăśberlege dir, wie du die Customer Journey ganzheitlich gestalten wĂĽrdest und welche Trends du fĂĽr die Zukunft des Tourismus siehst.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da du ein Team von rund 20 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu teilen. Erkläre, wie du Vertrauen aufbaust und dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur digitalen Affinität vor
In der heutigen Zeit ist digitale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, ĂĽber moderne Tools und Technologien zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um den Tourismus smarter und ressourcenschonender zu gestalten.
