Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung (m/w/d) (20 Stunden) | Forstenlechner GmbH
Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung (m/w/d) (20 Stunden) | Forstenlechner GmbH

Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung (m/w/d) (20 Stunden) | Forstenlechner GmbH

Perg Teilzeit 10 - 13 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Personalverrechnung und Unterstützung des Teams.
  • Arbeitgeber: Forstenlechner GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverrechnung und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 10 - 13 € pro Stunde.

Teilzeit | 20 Stunden/Woche

Als innovatives Unternehmen für Gebäudetechnik und Anlagenbau verstärkt die Forstenlechner GmbH ihr erfolgreiches Team und sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich der Personalverrechnung.

Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung (m/w/d) (20 Stunden) | Forstenlechner GmbH Arbeitgeber: Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg

Die Forstenlechner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Gebäudetechnik und im Anlagenbau nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Teilzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen individuelle Wachstumschancen und schafft eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
I

Kontaktperson:

Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung (m/w/d) (20 Stunden) | Forstenlechner GmbH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Forstenlechner GmbH arbeiten oder dort gearbeitet haben. Insider-Infos können dir helfen, einen besseren Eindruck zu bekommen und dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Forstenlechner GmbH und ihre Projekte im Bereich Gebäudetechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung (m/w/d) (20 Stunden) | Forstenlechner GmbH

Personalverrechnung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Buchhaltungskenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Vertraulichkeit
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office)
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Forstenlechner GmbH passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Personalverrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website von Forstenlechner GmbH genau anschauen. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und die Fragen des Interviewers gezielt beantworten.

Stelle eigene Fragen

Zeige dein Interesse, indem du eigene Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf einen Job aus bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle ein Outfit, das zu einem Bürojob in der Gebäudetechnik passt.

Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung (m/w/d) (20 Stunden) | Forstenlechner GmbH
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Standort: Perg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>