Kfm. Direktorin / Kfm. Direktor (m/w/d) in Salzburg

Kfm. Direktorin / Kfm. Direktor (m/w/d) in Salzburg

Salzburg Vollzeit Vor Ort
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Die Salzburger Festspiele sind das weltweit führende Dreisparten-Festival für Oper, Schauspiel und Konzert. In über hundertjähriger Tradition finden jedes Jahr im Juli und August in den Sparten Oper, Konzert und Schauspiel rund 200 künstlerisch herausragende Veranstaltungen mit ca. 250.000 Besucherinnen und Besuchern statt.

Das Kuratorium des Salzburger Festspielfonds schreibt gemäß Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998 idgF folgenden Funktion aus:

Mitglied des Direktoriums zuständig für die kaufmännischen Agenden

Die Stelle wird ab 01.04.2027 für die Dauer von fünf Jahren besetzt.

Diese Direktoriumsposition ist im Einvernehmen mit den weiteren Mitgliedern für die Führung der Geschäfte des Salzburger Festspielfonds gemäß Geschäftsordnung in kaufmännischer und organisatorischer Hinsicht verantwortlich.

Ein zentraler Aufgabenbestandteil der kommenden Jahre ist das Projekt Festspielbezirk 2030, im Zuge dessen die Spielstätten bei laufendem Festspielbetrieb generalsaniert, technisch erneuert und erweitert werden. Die kaufmännische Direktorin/der kaufmännische Direktor verantwortet in dieser Zeit die wirtschaftliche Steuerung des Gesamtvorhabens, wobei es zugleich auch gilt, den Festspielbezirk während der Bauzeit wirtschaftlich abzusichern und die Organisation auf den Betrieb des erweiterten Festspielbezirks auszurichten.

Im Zuge der geplanten Generalsanierung der Festspielhäuser wird das Große Festspielhaus im Jahr 2028 nur eingeschränkt nutzbar sein und in den Jahren 2029 und 2030 nicht zur Verfügung stehen. Diese außergewöhnliche Situation erfordert eine künstlerisch wie strukturell überzeugende Ausrichtung des Festivalbetriebs für diesen Zeitraum.

Wesentlicher Bestandteil der Bewerbung ist daher ein Konzept, das sich explizit mit diesen herausfordernden strukturellen Rahmenbedingungen auseinandersetzt und tragfähige Perspektiven für die Durchführung der Festspiele während der Bauphase aufzeigt. Relevant dafür ist unter anderem auch ein sehr gutes Einvernehmen und eine produktive Zusammenarbeit im Direktorium selbst.

Ihre Aufgabengebiete (auszugsweise):

  • Verantwortung für die wirtschaftliche Gebarung der Salzburger Festspiele, insbesondere Budgeterstellung, laufender Budgetvollzug und Erstellung des Jahresabschlusses
  • Sanierung und Erweiterung der Festspielhäuser sowie alle sonstigen baulichen Belange
  • Strategische und operative Leitung der wirtschaftlichen Angelegenheiten zur Sicherstellung eines ausgeglichenen Ergebnisses
  • Sicherstellung eines effizienten und zeitgemäßen Managements
  • Kunden-/Serviceorientierung durch optimale Implementierung digitaler Prozesse
  • Personaladministration und -entwicklung
  • Steuern und Recht
  • Management sämtlicher gebäude- und sicherheitstechnischen Belange
  • Technik, Kostüm, Werkstätten und Veranstaltungsbetrieb

Für die erfolgreiche Umsetzung der Aufgabe werden folgende nachgewiesene Erfahrungen / Kernkompetenzen entscheidend sein:

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der wirtschaftlichen Führung eines Betriebes vergleichbarer Größe und Komplexität
  • Integrative Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft mit unterschiedlichen Zielgruppen und Stakeholdern rasch eine vertrauensvolle, konstruktive und lösungsorientierte Gesprächsbasis aufzubauen
  • Umfassende Kenntnisse eines modernen strategischen und operativen Finanz- und Rechnungswesens sowie Controllings
  • Erfahrung mit Finanzierungsangelegenheiten und Erstellung eines Budgets, insbesondere mit öffentlichen Fördergeldern und der Akquisition von Drittmitteln
  • Überzeugende Führungspersönlichkeit im Innen- und Außenverhältnis mit Gestaltungskraft und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Erfahrung mit Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte (Projektmanagement, Projektsteuerung)
  • Erfolgreiche Umsetzung komplexer IT-Prozesse und Projekte
  • Juristische Grundkompetenzen, vor allem im Vergabe-, Arbeits- und Sozialrecht
  • In Ausübung einer Schnittstellenfunktion vertraut mit den Instrumentarien des modernen Marketings / Vertriebs sowie idealerweise mit den technischen Herausforderungen eines Bühnenbetriebes
  • Geschlechtergerechte und diversitätssensible Personalführung sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Ausgezeichnete verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Kontaktdaten:

Iro&Partners Personal- und Managementberatungs GmbH Recruiting-Team