Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die touristische Marketingorganisation und entwickle Strategien für das Salzburger Land.
- Unternehmen: SALZBURGER LAND TOURISMUS - ein innovativer Akteur im Tourismus.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis 27.08.2026 an unseren Personalberater senden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus in einer einzigartigen Region.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Wissen und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die SALZBURGER LAND TOURISMUS Gesellschaft m.b.H. (SLTG) ist die touristische Marketingorganisation für das Land Salzburg und arbeitet in dieser Funktion eng mit den touristischen Regionen, den lokalen Tourismusverbänden und weiteren Stakeholdern zusammen. Gemeinsam mit diesen Partnern verfolgt die SLTG das Ziel, den Tourismus im Salzburger Land als Ganzjahresdestination zu vermarkten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Als Geschäftsführer:in nehmen Sie die umfassende personelle, wirtschaftliche und fachliche Führungsverantwortung der SLTG wahr und sehen es als Ihre Aufgabe, Strategien und Ziele des Unternehmens entsprechend den Gegebenheiten anzupassen und zu entwickeln sowie nach innen und außen zu vermitteln.
Für diese Position wird eine Persönlichkeit gesucht, die folgende Voraussetzungen mitbringt:
- mehrjährige Führungserfahrung im Tourismusumfeld
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Know-how im Marketing und Change-Management
- ausgezeichnete Kenntnisse der Branche sowie der Strukturen und Besonderheiten der Tourismuswirtschaft im Land Salzburg
- internationale Erfahrung & Fremdsprachenkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Engagement, Kreativität, Innovationsbereitschaft sowie strategische Affinität für digitale Kommunikation
Bewerber:innen werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis spätestens 27.08.2026 an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.
Geschäftsführer:in | SalzburgerLand Tourismus Arbeitgeber: Iro&Partners Personal- und Managementberatungs
Die SALZBURGER LAND TOURISMUS Gesellschaft m.b.H. bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und strategisches Denken gefördert werden. Als Geschäftsführer:in haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung des Tourismus im malerischen Salzburger Land beizutragen und dabei von einem engagierten Team sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Innovation und einem starken Netzwerk innerhalb der Branche, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Iro&Partners Personal- und Managementberatungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer:in | SalzburgerLand Tourismus erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Iro&Partners Personal- und Managementberatungs zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Iro&Partners Personal- und Managementberatungs-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in | SalzburgerLand Tourismus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Iro&Partners Personal- und Managementberatungs bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Iro&Partners Personal- und Managementberatungs ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Iro&Partners Personal- und Managementberatungs interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Iro&Partners Personal- und Managementberatungs bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners Personal- und Managementberatungs vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Iro&Partners Personal- und Managementberatungs anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Iro&Partners Personal- und Managementberatungs beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Iro&Partners Personal- und Managementberatungs dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
