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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Innsbrucker Soziale Dienste GmbH und entwickle innovative Strategien für soziale Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Gemeinwohlorientiertes Unternehmen der Stadt Innsbruck mit 1.500 engagierten Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position in einem motivierten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozialer Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Personalmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung eines modernen sozialen Dienstleistungsunternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Innsbrucker Soziale Dienste GmbH (ISD) ist ein gemeinwohlorientiertes Unternehmen der Stadt Innsbruck. Mit rund 1.500 Mitarbeiter:innen bietet die ISD ein breites Spektrum an Dienstleistungen u.a. in den Bereichen Pflege, Kinderbetreuung, Soziale Arbeit, Wohnungslosenhilfe und Essensversorgung.
Zur Nachfolge der derzeitigen Geschäftsführung suchen wir ab 1. September 2026 eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und hohem sozialen Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der ISD
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit den Eigentümervertreter:innen
- Steuerung der wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Belange
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Dienstleistungserbringung im Sinne der sozialen Verantwortung
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Partnern und der Öffentlichkeit
- Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Unternehmenskultur
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Jus oder Betriebswirtschaft)
- Mehrjährige berufliche Praxis in einer leitenden Funktion, vorzugsweise in einem Unternehmen des sozialen, öffentlichen oder gemeinnützigen Bereichs
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit Verantwortung für größere Teams und Budgets
- Kenntnisse im Finanz- und Personalmanagement sowie in rechtlichen und organisatorischen Fragen öffentlicher Unternehmen
Ihre Stärken:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe strategische Denkfähigkeit, Entscheidungsstärke und Integrität
- Strukturiert, lösungsorientiert und organisationsstark
- Hohe Dienstleistungsmentalität
Die Innsbrucker Soziale Dienste GmbH bietet eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsposition in einem bedeutenden Unternehmen der Stadt Innsbruck. Sie erwartet ein motiviertes, engagiertes Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung eines modernen, sozialen Dienstleistungsunternehmens.
Bewerber:innen werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Iro&Partners
Kontaktperson:
Iro&Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für soziale Verantwortung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Innsbrucker Soziale Dienste GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die soziale Verantwortung und die gemeinwohlorientierte Ausrichtung des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Geschäftsführung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Unternehmensstrategie weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du einen klaren Plan für die Zukunft der ISD hast. Das wird deine strategische Denkfähigkeit unterstreichen.
