Mitarbeiter/in Produkt- und Preismanagement
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Mitarbeiter/in Produkt- und Preismanagement

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Salzburg Vollzeit 30000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Produktportfolios und Preise, unterstütze bei Productlaunches und Marketingprojekten.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen am nördlichen Stadtrand von Salzburg.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Eigenverantwortung, fundierte Einschulung und ein Gehalt ab EUR 3.400,-.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem renommierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 48000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes, erfolgreiches Unternehmen mit Sitz am nördlichen Stadtrand von Salzburg. Derzeit bieten wir einem/einer engagierten, zahlenorientierten Mitarbeiter/in ein vielfältiges Aufgabengebiet in Vollzeit im Bereich Product & Pricing.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Abbildung und Überprüfung des Produktportfolios und der Preise im System
  • Unterstützung bei Productlaunches
  • Support bei marketingrelevanten Anfragen bzw. Projekten
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den KollegInnen aus Vertrieb, Kundenservice sowie Lager

Ihre Qualifikation:

  • Fundierte kfm. oder techn. Ausbildung
  • Versiertheit in den gängigen IT-Tools; v. a. sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Von Vorteil: SAP
  • Englischkenntnisse
  • Technisches Interesse

Ihre Stärken:

  • Zahlenaffine, strukturierte und organisierte Persönlichkeit
  • Eigenständige, gewissenhafte sowie exakte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Kunde bietet eine interessante Funktion mit Eigenverantwortung, fundierte Einschulung, die Sicherheit eines bekannten Unternehmens, ansprechende Rahmenbedingungen sowie ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt in Höhe von EUR 3.400,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Mitarbeiter/in Produkt- und Preismanagement Arbeitgeber: Iro&Partners

Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld am nördlichen Stadtrand von Salzburg bietet. Mit einer klaren Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Rahmenbedingungen und einem marktkonformen Gehalt, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und innovative Ansätze legt.
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Kontaktperson:

Iro&Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Produkt- und Preismanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Excel-Kenntnissen und deiner Erfahrung im Produkt- und Preismanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Produkt- und Preismanagement. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Produkt- und Preismanagement

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Organisationstalent
Eigenständige Arbeitsweise
Gewissenhaftigkeit
Exakte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Versiertheit in gängigen IT-Tools
Kenntnisse in SAP (von Vorteil)
Technisches Interesse
Projektmanagementfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Excel und eventuell SAP sowie deine kommunikativen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle im Produkt- und Preismanagement bist. Gehe auf deine Zahlenaffinität und deine strukturierte Arbeitsweise ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zu deinem Zahlenverständnis vor

Da die Position stark zahlenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten belegen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Kenntnisse in Excel hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Excel-Kenntnisse während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.

Technisches Interesse zeigen

Da technisches Interesse von Vorteil ist, solltest du dich über aktuelle Trends im Produkt- und Preismanagement informieren. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme wie SAP einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

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