Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rettungsdienst und entwickle innovative Strategien für die Organisation.
- Unternehmen: Österreichisches Rotes Kreuz, Teil der größten humanitären Hilfsorganisation der Welt.
- Vorteile: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit sozialer Verantwortung und einem starken Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Organisation, die Menschlichkeit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management, idealerweise im NPO-Bereich, und hohe Affinität zur Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Das Österreichische Rote Kreuz ist Teil der größten humanitären Hilfsorganisation der Welt und seit über einem Jahrhundert im Bundesland Salzburg aktiv. Mit einem breiten Leistungsangebot in den Bereichen Rettung, Pflege, Soziales und Ausbildung engagieren sich die hauptberuflichen Mitarbeiter:innen und freiwilligen Helfer:innen täglich für Menschen in Not.
Die Geschäftsführung des Landesverbands Salzburg besteht aus drei Mitgliedern, wobei Sie Teil dieses Führungsgremiums wären. Ihr Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Rettungsdienst inklusive Notfalldienst, Leitstelle, Gesundheitsberatung 1450 und andere thematisch verwandte Bereiche (z. B. Rufhilfe).
Ihre zentralen Aufgaben:
- Strategische Führung und Weiterentwicklung der verantwortenden Bereiche
- Operative und strategische Mitverantwortung für den Landesverband in enger Abstimmung mit dem Vorstand
- Vertretung der Bereiche nach außen sowie zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder, insbesondere Behörden und Partnerorganisationen
- Vorantreiben von Digitalisierung, datenbasierter Steuerung und Prozessoptimierung in den zugeordneten Bereichen
- Enge, loyale und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung mit klarem Praxisbezug und Hands-on-Mentalität
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Betriebswirtschaft, Recht, Gesundheitsmanagement oder einem ähnlichen Bereich
- Fundiertes kaufmännisches Know-how
- Mehrjährige Führungserfahrung auf oberer Managementebene, idealerweise im NPO- oder gemeinnützigen Umfeld sowie Erfahrung im Rettungsdienst, Notfalldienst und/oder Leitstellenbetrieb von Vorteil
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, KI, Prozessoptimierung, datenbasierter Steuerung und modernen Führungsinstrumenten
- Gutes Verständnis für rechtliche, organisatorische und politische Rahmenbedingungen im Vereins- oder Rettungswesen
- Identifikation mit den Werten, Grundsätzen und dem humanitären Auftrag des Roten Kreuzes
Ihre Persönlichkeit:
- Strategische Führungskompetenz sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke
- Hohe soziale Kompetenz und klare Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Werte- und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Entscheidungsstärke und Belastbarkeit, auch in Krisensituationen
- Wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung
- Gut etabliertes Netzwerk in relevantem Umfeld
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition verbinden Sie unternehmerische Weitsicht mit sozialem Verantwortungsbewusstsein und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer Organisation, die für Menschlichkeit, Verlässlichkeit und gesellschaftlichen Zusammenhalt steht.
Bewerber:innen werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per smart bewerben unsere Personalberaterin, Frau Mag. Ingrid Höller, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.
