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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle technische Lösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Engineering und der Instandhaltung von Großanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und interessanten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitarbeit an der Ausbildung junger Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering und Instandhaltung technischer Großanlagen, sucht ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) für das Fachgewerk Plant Engineering, um sein Team im Kreis Recklinghausen im Norden des Ruhrgebiets zu verstärken.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung eines Teams von Konstrukteuren und Berechnungsmitarbeitern
- Verantwortung für Kostencontrolling sowie Budget- und Projektsteuerung
- Mitwirkung an technischen Entwicklungen und Abstimmung mit Fachabteilungen
- Erarbeitung und Umsetzung technischer Lösungen auf Basis von Kundenvorgaben
- Nachtragsmanagement
- Optional: Mitarbeit an der Ausbildung junger Fachkräfte (z. B. technischer Produktdesigner sowie Bauzeichner)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenbautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Falls Industriemechaniker oder Anlagenmechaniker, dann Erfahrung als Bauleiter oder Vorarbeiter von ca. 5 Jahren
- Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen oder petrochemischen Industrie
- Erfahrung als Projektleiter in Engineering-Projekten von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Seriöse und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden
Was Sie erwartet:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
- Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld
- Kollegiales Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
- Spannende und anspruchsvolle Projekte in einer zukunftssicheren Branche
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d) Plant Engineering Arbeitgeber: Iro&Partners
Kontaktperson:
Iro&Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Plant Engineering
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der chemischen und petrochemischen Industrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Plant Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs, die sich auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Engineering beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Plant Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter im Plant Engineering relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der chemischen oder petrochemischen Industrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen im Plant Engineering.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters im Plant Engineering technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenbau und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Projektleiter wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Projekte
Informiere dich über das Unternehmen und dessen aktuelle Projekte im Bereich Plant Engineering. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters.
