Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Eyecatcher und entwickle innovative Designs für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Etablierte Werbe- und Designagentur in Salzburg mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Bringe deine kreativen Ideen ein und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Grafikdesign und Erfahrung in der Agenturarbeit.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eine etablierte Werbe- und Designagentur in Salzburg sucht einen engagierten Grafik-/UX-Designer (m/w/d). Du übernimmst die grafische Konzeption und Gestaltung, entwickelst kreative Eyecatcher für internationale Kunden und bringst deine Ideen aktiv in Projekte ein.
Idealerweise hast du eine Ausbildung im Grafikdesign und mehrjährige Agenturerfahrung sowie sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite. Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Teamumfeld erwarten dich.
UX-/Grafik-Designer: Flexible Gestaltung & Branding Arbeitgeber: Iro&Partners
Kontaktperson:
Iro&Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX-/Grafik-Designer: Flexible Gestaltung & Branding
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als UX-/Grafik-Designer interessierst, zögere nicht, direkt mit der Agentur in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Portfolio! Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Kreativität und Fähigkeiten im Grafikdesign unter Beweis stellen. Wir sollten auch darauf achten, dass es gut strukturiert und leicht zugänglich ist.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Designern und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Events oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns immer über kreative Köpfe, die unser Team bereichern wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX-/Grafik-Designer: Flexible Gestaltung & Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität!: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Fähigkeiten zu präsentieren. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die zeigen, wie du Eyecatcher kreierst und deine Designideen umsetzt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut gestalteter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Sei authentisch!: Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners vorbereitest
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der Agentur genau an. Achte auf ihre Projekte, den Stil und die Kunden, mit denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dein Portfolio vor
Dein Portfolio ist dein wichtigstes Werkzeug. Wähle deine besten Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten im Grafikdesign und UX-Design zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Sei bereit, während des Interviews kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Designs verbessern oder neue Konzepte entwickeln würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, deinen eigenen Stil einzubringen.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Zeige, dass dir ein wertschätzendes Umfeld wichtig ist und dass du gut ins Team passen möchtest. Das gibt dir auch einen Eindruck davon, ob die Agentur zu dir passt.