Vorarbeiter/Zimmerer (m/w/d) Holzbau

Vorarbeiter/Zimmerer (m/w/d) Holzbau

Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team auf der Baustelle und sorge für Qualität und Sicherheit.
  • Unternehmen: Familienbetrieb mit Tradition, bekannt für zuverlässige Bauleistungen seit 1970.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, familiäre Atmosphäre und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Talent zur Mitarbeiterführung sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

  • Stellendetails – Vorarbeiter/Zimmerer (m/w/d) Holzbau
  • Arbeitgeber: Irrenhauser & Seitz Gmb H & Co. KG
  • Vollzeit, unbefristet
  • Beruf
  • Zimmerer/Zimmerer, Vorarbeiter, Polier im Holzbau
  • Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vorarbeiter/Zimmerer (m/w/d) im Holzbau.

Die Firma Irrenhauser & Seitz ist ein Familienbetrieb mit Tradition und seit 1970 für zuverlässige und pünktliche Bauleistungen bekannt.

Wir bieten Aus- und Weiterbildungsoptionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

  • Aufgaben
  • Führung von gewerblichen Mitarbeitern auf der Baustelle
  • Einteilung und Einweisung des Baustellenpersonals
  • Selbständige Durchführung der Baumaßnahmen und deren Qualitätskontrolle
  • Verantwortung für das Baustellenpersonal und die Baustelle im Hinblick auf Sicherheitsvorkehrungen und Ordnung
  • Selbständiges Bestellen von Baumaterialien
  • Koordination mit Subunternehmern
  • Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Weiterbildung zum Vorarbeiter/Polier im Holzbau wünschenswert; Techniker oder Meister möglich
  • Talent zur Mitarbeiterführung und -motivation
  • Unternehmerisches Denken
  • Verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Kostenbewusstsein
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen

Benefits

  • Festanstellung in Vollzeit
  • Mitarbeit in einem regional bekannten und geschätzten Unternehmen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Unbefristiges und gesichertes Arbeitsverhältnis
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team, kurze Entscheidungswege
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeiten durch eine stetige Firmenentwicklung
  • Unternehmensdarstellung

Das Bauunternehmen Irrenhauser & Seitz ist seit 1970 in den Regionen München-Freising-Ingolstadt bekannt für zuverlässige und pünktliche Bauleistungen.

Als bereits in der dritten Generation inhabergeführtes Familienunternehmen unterstützt es seine Kunden in jeder Hinsicht.

#J-18808-Ljbffr

Vorarbeiter/Zimmerer (m/w/d) Holzbau Arbeitgeber: Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG

Die Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bietet. Mit über 40 Jahren Tradition und einem dynamischen Team profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Entlohnung, einschließlich eines Dienstwagens. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem regional bekannten Unternehmen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte zu betreuen und Ihre beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten auszuschöpfen.

I

Kontaktdaten:

Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter/Zimmerer (m/w/d) Holzbau erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/Zimmerer (m/w/d) Holzbau mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeiterführung
Qualitätskontrolle
Sicherheitsvorkehrungen
Einteilung und Einweisung
Selbständige Arbeitsweise
Kostenbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.