Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Weiterentwicklung des Gruppencontrollings und implementiere innovative BI-Standards.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Private-Equity-Plattform mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsperspektiven, hybrides Arbeiten und Corporate Benefits bis zu 50 % Rabatt.
- Weitere Informationen: Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition und gestalte aktiv Transformation und Wertsteigerung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Group Controlling und fundiertes Verständnis von BI-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die IRS Gruppe, eine wachstumsstarke, international aufgestellte Plattformorganisation mit Private-Equity-Hintergrund, sucht ab sofort einen BI-starken Group Controller (m/w/d). Als BI-starker Group Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Gruppencontrollings. Sie agieren als Impulsgeber für eine konsistente, datengetriebene Steuerungslogik auf Gruppenebene und tragen maßgeblich zur Performance-Transparenz und Skalierbarkeit unserer Plattformunternehmen bei. Ihr Fokus liegt nicht auf operativem Lokalcontrolling, sondern auf der konzeptionellen und systemseitigen Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen, KPI-Frameworks und Governance-Strukturen.
Sie bewegen sich auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Holding-Funktionen, PMO sowie lokalen Managementteams – mit dem klaren Ziel, Strategie, Maßnahmen und finanzielle Wirkung logisch und messbar miteinander zu verzahnen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung des Gruppencontrollings (Steuerungsmodell, KPI-Frameworks, Performance-Logiken)
- Konzeption und Implementierung einheitlicher Controlling-, Reporting- und Governance-Standards für Plattformunternehmen
- Weiterentwicklung des zentralen Data Warehouses sowie der BI- und Reporting-Architektur
- Aufbau und Optimierung von BI-Management-Dashboards auf Gruppenebene
- Verzahnung von PMO, Maßnahmen-Tracking und finanzieller Wirkungsmessung (Effektlogiken, Benefits Tracking)
- Übersetzung von Strategie, Budget- und Mittelfristplanung in steuerungsrelevante Zielsysteme
- Sicherstellung von Datenqualität, Vergleichbarkeit und Transparenz über Länder und Einheiten hinweg
- Sparringspartner für lokale CFOs, Controlling-Leads und Plattformmanagement
- Identifikation von wirtschaftlichen Hebeln, Skalierungspotenzialen und Performance-Treibern
Ihr Profil
Fachlich
- Mehrjährige Erfahrung im Group Controlling / Performance Controlling, idealerweise in einer Plattform- oder PE-geprägten Unternehmensgruppe
- Fundiertes Verständnis von Datenmodellen, BI-Systemen und gruppenweiten Steuerungslogiken
- Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Reporting-Governance
- Sehr gutes Verständnis von Transformationsprogrammen und PMO-Strukturen
- Ausgeprägte Systemkompetenz, insbesondere: BI-Tools (z. B. Power BI oder vergleichbar), Lucanet (Planung, Forecast, Reporting, Konsolidierung), SAP FI/CO oder vergleichbare ERP-Systeme, Data-Warehouse-Lösungen (z. B. SAP BW)
- Sicherer Umgang mit GuV-, Bilanz- und Cashflow-Logiken auf Gruppen- und Plattformebene
Persönlich
- Konzeptionell stark, analytisch tief und zugleich umsetzungsorientiert
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsrelevant und managementtauglich aufzubereiten
- Souveränes Auftreten auf C-Level- und Plattformmanagement‑Ebene
- Hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität
- Pragmatisch, strukturiert und wirkungsorientiert
- Teamplayer mit End-to-End- und Plattformdenken
Was wir bieten - Gestaltungsspielraum und Perspektive
- Schlüsselposition in einer Private‑Equity-geführten Wachstumsplattform
- Aktive Mitgestaltung von Skalierung, Transformation und Wertsteigerung
- Hohe Sichtbarkeit gegenüber Geschäftsführung und Investoren
- Attraktive Entwicklungsperspektiven im internationalen Konzernumfeld
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmodelle
- Corporate Benefits – bis zu 50 % Rabatt bei über 1 500 Marken
- Company Bike
Kontaktdaten
Interessiert? Sie möchten gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink.
IRS Holding GmbH
Eidelstedter Platz 18
22523 Hamburg
Group Controller mit BI-Fokus (m/w/d) Arbeitgeber: Irs Group
Die IRS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Group Controller mit BI-Fokus die Möglichkeit bietet, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung einer dynamischen Private-Equity-geprägten Unternehmensgruppe mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer kollegialen Unternehmenskultur profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld sowie von flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Corporate Benefits. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und in einer Schlüsselposition zur Transformation und Wertsteigerung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Controller mit BI-Fokus (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die IRS Gruppe, ihre Werte und Ziele. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen konkret zu präsentieren. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Controller mit BI-Fokus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unseren Bewerbungslink auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Irs Group vorbereitet
✨Verstehe die BI-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen von BI-Tools wie Power BI oder Lucanet beherrschst, sondern auch, wie du diese effektiv in der strategischen Weiterentwicklung des Gruppencontrollings einsetzen kannst.
✨KPI-Frameworks im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für KPI-Systeme und deren Implementierung zu diskutieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Steuerungsmodellen beigetragen hast und sei bereit, diese Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytische Denkweise zeigen
Sei bereit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und sie in verständliche, entscheidungsrelevante Informationen umzuwandeln. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, damit du auf C-Level-Ebene souverän auftreten kannst.
✨Teamplayer-Mentalität betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein pragmatischer und strukturierter Denker bist, der die Fähigkeit hat, über Plattformgrenzen hinweg zu denken und zu handeln.
