Leitung Core Accounting Deutschland / Head of Core Accounting Germany (m/w/d)

Die IRS Gruppe ist eine führende Plattform im Bereich Karosserie- und Lackreparatur mit zahlreichen Standorten in Deutschland und Europa. Die Gruppe befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase: Aus einer historisch dezentral gewachsenen Unternehmensgruppe entsteht Schritt für Schritt eine stärker integrierte, prozessual und systemisch harmonisierte Plattform. Für den deutschen Teil der Gruppe suchen wir eine erfahrene, pragmatische und zugleich transformationsstarke Persönlichkeit für die Rolle Leitung Core Accounting Deutschland.

Die Rolle verbindet die operative Verantwortung für das Accounting in Deutschland mit der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen, Cash Management und Group Accounting Standards. Sie ist damit ideal für jemanden, der eine stabile Accounting-Führungsposition sucht, aber gleichzeitig Lust hat, Veränderung aktiv mitzugestalten.

Operative Gesamtverantwortung Accounting Deutschland:

• Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Accounting des deutschen Plattformteils und führen ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Cash und angrenzende Accounting-Prozesse.
• Steuerung und Weiterentwicklung des operativen Accounting-Teams Deutschland.
• Sicherstellung einer stabilen, vollständigen und fristgerechten Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung.
• Verantwortung für Qualität, Verlässlichkeit und Nachvollziehbarkeit der Accounting-Prozesse.
• Operative Führung der Bereiche Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Cash-relevante Buchhaltungsprozesse.
• Fachliche Prüfung der USt-Voranmeldungen sowie Zusammenfassenden Meldungen (ZM).
• Verantwortung für Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abschlussfragen (Rückstellungen, RAP, Anlagenbuchhaltung).
• Sicherstellung sauberer Kontenabstimmungen, Intercompany-Abstimmungen und Abschlussprozesse.
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, interne Stakeholder und Group Accounting.
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Accounting-Transformation & Prozessentwicklung.

Neben der operativen Verantwortung ist die Rolle ein zentraler Baustein für die Weiterentwicklung des Finance Setups in Deutschland und in der Gruppe. Sie arbeiten eng mit der Gesamtleitung Accounting der Gruppe zusammen und treiben Themen voran wie:

• Harmonisierung und Standardisierung von Accounting-Prozessen.
• Weiterentwicklung von Abschluss-, Reporting- und Kontrollprozessen.
• Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Arbeitsroutinen.
• Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen lokalem Accounting, Group Accounting, Controlling und Operations.
• Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen.
• Weiterentwicklung von SAP- und Lucanet-basierten Prozessen.
• Unterstützung beim Aufbau zentraler Services und skalierbarer Finance-Strukturen.
• Mitarbeit an zukünftigen Digitalisierungs- und AI-Anwendungsfällen im Finance-Bereich.

Ziel ist es, das Accounting nicht nur operativ stabil zu führen, sondern es als belastbare Plattformfunktion weiterzuentwickeln.

Cash Management Verantwortung:

• Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Rolle ist das Cash Management für Deutschland sowie die Mitwirkung an gruppenweiten Cash-Prozessen.
• Verantwortung für das operative Cash Management Deutschland.
• Steuerung und Weiterentwicklung der kurzfristigen Liquiditätsplanung.
• Sicherstellung der Transparenz über Cash-Positionen, Zahlungsströme und Working-Capital-relevante Themen.
• Enge Zusammenarbeit mit Group Finance, Controlling und lokalen Einheiten.
• Verbesserung von Rechnungsstellungs-, Zahlungs- und Forderungsprozessen.
• Unterstützung bei gruppenweiten Cash-Management-Standards und Liquiditätsprozesse.

Was die Rolle besonders macht:

• Diese Position bietet die seltene Kombination aus stabiler operativer Accounting-Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
• Sie übernehmen ein bestehendes Team und eine zentrale Finance-Funktion im deutschen Teil der Gruppe.
• Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit der Group Accounting Leitung Prozesse, Systeme, Standards und Arbeitsweisen nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Die Rolle eignet sich besonders für Kandidatinnen und Kandidaten, die aus einer klassischen Accounting-Leitungsfunktion kommen, aber mehr Gestaltung, Transformation und Plattformentwicklung suchen.

Wir suchen keine rein strategische Führungskraft, sondern eine hands-on geprägte Accounting-Persönlichkeit, die fachliche Tiefe, operative Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft miteinander verbindet.

Sie bringen idealerweise mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in einer Unternehmensgruppe, Plattformstruktur oder einem mittelständisch geprägten Umfeld.
• Erfahrung in der Führung operativer Accounting-Teams.
• Sehr gutes Verständnis von Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Monatsabschluss, Jahresabschluss und Cash-Prozessen.
• Solide Kenntnisse in HGB; IFRS-Erfahrung bzw. ein gutes Verständnis von gruppenweiten Reporting- und Konsolidierungsanforderungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Group Accounting, Controlling, Wirtschaftsprüfern und externen Beratern.
• Sicherheit im Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen, idealerweise SAP und Lucanet.
• Erfahrung in Prozessverbesserung, Transformation, Systemweiterentwicklung oder Finance-Projekten.
• Fähigkeit, operative Themen sauber zu strukturieren und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen.
• Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und ein klares Verständnis für Prioritäten.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Persönlich passen Sie zu uns, wenn Sie:

• gerne Verantwortung übernehmen und Themen selbstständig treiben.
• sowohl operativ anpacken als auch strukturell weiterdenken.
• ein Team klar führen, entwickeln und stabilisieren können.
• Accounting nicht nur als Buchhaltung, sondern als zentrale Steuerungs- und Transparenzfunktion verstehen.
• ein down-to-earth Mindset mitbringen und auch in komplexen Situationen pragmatisch bleiben.
• Veränderung nicht nur konzeptionell beschreiben, sondern in funktionierende Prozesse übersetzen.
• Freude daran haben, in einem dynamischen Plattformumfeld Strukturen aufzubauen und zu verbessern.

Eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Finance-Bereich einer europaweit tätigen Plattformgruppe. Direkte Verantwortung für das operative Accounting Deutschland. Enge Zusammenarbeit mit Group Accounting, Controlling und Management. Gestaltungsspielraum bei Prozess-, System- und Organisationsentwicklung. Ein dynamisches Umfeld mit relevanten Transformations- und Digitalisierungsprojekten. Die Möglichkeit, Accounting-Strukturen langfristig stabiler, effizienter und skalierbarer aufzubauen. Ein pragmatisches, unternehmerisches Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und hoher Umsetzungsorientierung. Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmodelle und Corporate Benefits – bis zu 50 % Rabatt bei über 1.500 Marken.