Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Group Controlling und entwickle skalierbare BI- und Reporting-Strukturen.
- Unternehmen: Wachstumsplattform im Private Equity-Bereich mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hybrides Arbeiten, attraktive Entwicklungsperspektiven und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CFO.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition und gestalte aktiv Transformation und Wertsteigerung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Controlling, BI-Entwicklung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Rolle und Zielsetzung
Die Rolle verbindet klassisches Gruppencontrolling, PMO-Steuerung, KPI-Management sowie den weiteren Aufbau einer skalierbaren BI-/Reporting- und Performance-Steuerungslogik für eine internationale Private-Equity-geprägte Plattform.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Group Controlling sowie die Weiterentwicklung der Länder- und Holding-Controlling-Strukturen
- Führung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung eines kleinen Controlling-Teams in der Holding
- Führung und Anleitung der internationalen CFOs/Finanzstrukturen in Controllingthemen sowie als Treiber der lokalen Länder-Managementteams im Kontext des PMO‘s
- Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren BI-, KPI- und Reporting-Struktur für eine internationale Plattformorganisation
- Technische und fachliche Weiterentwicklung der bestehenden Controlling Suite, Management Reports, Dashboards und KPI-Logiken
- Verbindung von Controlling, Datenmodellen, BI/AI-Ansätzen und operativer Steuerung
- Steuerung von Budget, Forecast, Mittelfristplanung, Szenarien, Bridges und Maßnahmen-Tracking
- Führung des PMO zur transparenten Nachverfolgung operativer Werttreiber, Initiativen, Effekte und Umsetzungsgrade (inkl. Übersetzung operativer Maßnahmen in belastbare P&L-, Cashflow- und KPI-Effekte)
- Weiterentwicklung der Finance-Systemlandschaft, Datenlogik, Reporting-Prozesse und Automatisierungsmöglichkeiten
- Sparringspartner für Geschäftsführung
- Anleitung der internationalen Finance-Organisation bei Standardisierung, Steuerungslogik und Performance Management
Ihr Profil
Fachlich- Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion, idealerweise in einer Holding, Plattformorganisation, Multi-Entity-Struktur oder PE-geprägten Unternehmensgruppe
- Sehr gutes Verständnis von Group Controlling, Business Controlling, Performance Management und operativer Steuerung
- Ausgeprägte Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von BI-, KPI- und Management-Reporting-Strukturen
- Fähigkeit, fachliche Steuerungsanforderungen in Datenmodelle, Dashboards, Reporting-Logiken und konkrete Umsetzung zu übersetzen
- Erfahrung mit PMO-, Maßnahmen-Tracking-, Transformations- oder Wertsteigerungsprogrammen
- Starkes Verständnis von GuV, Bilanz, Cashflow, Working Capital, Forecasts und Szenario-Rechnungen
- Sehr gute System- und Datenaffinität, idealerweise mit Erfahrung in: Lucanet / LucaNet für Planung, Konsolidierung und Reporting, SAP FI/CO, BI-/Dashboard-Lösungen, Reporting Tools, Data Warehouse oder vergleichbaren Datenplattformen, Excel / Power Query / Power BI oder vergleichbaren Analyse- und Visualisierungslösungen
- Interesse an AI-gestützter Automatisierung, Reporting-Verbesserung und datenbasierter Entscheidungsunterstützung
- Erfahrung in komplexen Stakeholder-Strukturen, idealerweise mit Private Equity, Banken, Beirat oder internationalem Management
- Analytisch sehr stark, strukturiert und umsetzungsorientiert
- Hands-on-Mentalität: bereit, selbst tief in Zahlen, Daten, Modelle und operative Details einzusteigen
- Gleichzeitig fähig, Strukturen, Prozesse und Steuerungslogiken nachhaltig aufzubauen
- Führungserfahren, klar, verbindlich und durchsetzungsstark
- Kommunikationsstark gegenüber Geschäftsführung, Finance-Teams und operativen Einheiten
- Pragmatische Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch und starkem Verständnis für Geschwindigkeit, Transparenz und Umsetzbarkeit
- Erfahrung in dynamischen, transformationsnahen oder PE-geprägten Umfeldern von Vorteil
Was wir bieten - Gestaltungsspielraum und Perspektive
- Schlüsselposition in einer Private-Equity-geführten Wachstumsplattform
- Aktive Mitgestaltung von Skalierung, Transformation und Wertsteigerung
- Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CFO
- Deutlicher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von BI, KPI-Steuerung, PMO und Performance Management
- Attraktive Entwicklungsperspektiven im internationalen Konzernumfeld
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmodelle
- Corporate Benefits – bis zu 50 % Rabatt bei über 1.500 Marken
- Company Bike
Kontaktdaten IRS Holding GmbH, Heidelstedter Platz 18, 22523 Hamburg
Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d) Arbeitgeber: Irs Group
Die IRS Holding GmbH bietet Ihnen als Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d) eine Schlüsselposition in einer dynamischen Private-Equity-geführten Wachstumsplattform in Hamburg. Hier profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum, attraktiven Entwicklungsperspektiven und einer kollegialen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Zudem erwarten Sie zahlreiche Corporate Benefits, darunter bis zu 50 % Rabatt bei über 1.500 Marken und die Möglichkeit eines Company Bikes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Irs Group ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d) bei Irs Group interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Irs Group sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d) bei Irs Group interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Irs Group vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
